Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Уволилась с основной работы (работала по трудовой книжке), сейчас открыла на себя ИП, в налоговую все сведения

Добрый день. Уволилась с основной работы (работала по трудовой книжке), сейчас открыла на себя ИП, в налоговую все сведения передала, вопрос такой: будетли период ведения считаться трудовым стажем для пенсии и в случае открытия больничного листа, будет ли выплачиваться денежная клмпенсация от фсс?

01 июля 2021, 05:39, Анна, г. Москва

ип

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Анна.

будетли период ведения считаться трудовым стажем для пенсии
Анна

если будете исправно платить взносы на обязательное пенсионное страхование, то конечно.

в случае открытия больничного листа, будет ли выплачиваться денежная клмпенсация от фсс?
Анна

не денежная компенсация, а пособие по временной нетрудоспособности. Оно выплачивается индивидуальному предпринимателю только в случае, если ИП добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивал за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ) - при условии уплаты страховых взносов в установленном размере за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790).

То есть если взносы уплатить за 2021 год, то пособие по временной нетрудоспособности можно будет получить только по больничным, выданным в 2022 году.

01 июля 2021, 12:57

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью

Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью

09 июня, 21:20, вопрос №4148829, Ирина, г. Саратов

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я потребовать показать мне трудовую книжку с руководителя у бедиться в том что она не потерялась у них

09 июня, 08:46, вопрос №4148265, Игорь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, у меня такая сутиация я хочу уволится с работы но я не трудоустроена и то есть за меня заплатили

Здравствуйте, у меня такая сутиация я хочу уволится с работы но я не трудоустроена и то есть за меня заплатили деньги за обучение, обучение стоит 25 тысяч рублей, если я сейчас уйду то должна буду заплатить 50 тысяч рублей, так вот я же не подписывала не каких бумаг о трудоустройстве не по поводу денег, сколько я должна заплатить и должна ли платить?

08 июня, 14:38, вопрос №4147742, Юлия, г. Владивосток

1 ответ

Налоговое право

Здравствуйте, при продаже авто, необходимо ли подавать в налоговую 3-ндфл при перепродаже авто, если не ставил авто на учёт?

Здравствуйте, при продаже авто, необходимо ли подавать в налоговую 3-ндфл при перепродаже авто, если не ставил авто на учёт? Передаёт ли Гибдд в налоговую всю цепочку договоров купли-продажи или только с конечным собственником? В случае, если все же придёт штраф за не подачу 3-ндфл, т.к. он высчитывается от всей стоимости автомобиля, можно ли будет скорректировать сумму штрафа, подав документы о расходах на приобретение авто?

07 июня, 18:22, вопрос №4146989, Данил, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла

Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо

07 июня, 09:30, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва

1 ответ