Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работаю водитель автобуса, вахтовым метод тарифный ставка 42 рубля час без надбавок
Работаю водитель автобуса, вахтовым метод тарифный ставка 42 рубля час без надбавок. Какой тариф должен быть?
, ВАДИМ, г. Красноярск
Владислав Зыков
Здравствуйте Вадим! Назвать Вам точный тарифный план никто не сможет. Вопрос договорной и должен быть согласован между сторонами в письменном договоре. В любом случае оплата Вашего труда не может быть ниже установленного в РФ минимального уровня оплаты труда который с 1 января 2021 г. составляет 12 792 рублей. Однако для регионов он моет быть больше: Московская область 15000: Санкт-Петербург 19190 (при этом тарифная ставка рабочего 1-го разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 руб.); Ленинградская область 13000.
Похожие вопросы
Если у водителя стаж, менее 2лет, то ему запрещается буксировать другие транспортные средства
Здравствуйте.
Если у водителя стаж, менее 2лет, то ему запрещается буксировать другие транспортные средства. За это полагается штраф 500 руб или предупреждение. 12.21 КоАП. Эвакуируют ли буксирующие, или буксируемое транспортное средство
Что делать-работать бесплатно?
Увольнение по соглашению сторон, выплачивают голый оклад, нет надбавок, премий. Что делать-работать бесплатно?
Основная ставка на общеобразовательные группы, а совмещение в этом же учреждении на группы с ОВЗ
Добрый день. Вопрос про удлиннёный отпуск для музыкального руководителя в детском саду. Работаю на 1.4 ставки,2 трудовых договора. Основная ставка на общеобразовательные группы, а совмещение в этом же учреждении на группы с ОВЗ. Заведующая ссылаясь на это не даёт удлиннёный отпуск 56 дней, только 42 дня. Имеет ли право?
Работаю в колл центре и у нас нет возможности вести учет своих отработанных часов
Работаю в колл центре и у нас нет возможности вести учет своих отработанных часов. Наши часы видят только руководители и мне приходится верить тм на слово. Насколько это законно?
Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?