8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я нахожусь в оплачиваемом отпуске, за время отпуске открыт больничный лист.Его закрыли до

Здравствуйте,я нахожусь в оплачиваемом отпуске,за время отпуске открыт больничный лист .Его закрыли до окончания выхода из отпуска, работодатель сказал что я имею право продлить отпуск на количество дней больничного листа плюс мне его оплатят.Но если я не хочу продлевать отпуск и хочу выйти на работу,то в таком случае мне его оплатят или уже нет?

, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Евгения Данилина
Евгения Данилина
Юрист, г. Миасс

Ольга, добрый день!

Согласно Статье 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска :



Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника.

Это означает, что отпуск может быть продлен на количество дней временной нетрудоспособности, то есть сразу по окончании отпуска.

Второй вариант — перенос этих дней, то есть вы имеете право взять отпуск в другое время на то количество дней, что вы были на больничном.

В любом случае, пособие по временной нетрудоспособности вам будет оплачено за те дни, что вы были на больничном, но вы также за эти дни получили отпускные, поэтому вы либо их должны вернуть работодателю, либо они должны пойти в зачет вашей будущей заработной платы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Но пройти за время отпуска он не успеет ее пройти, может он продлить свой отпуск по этой причине
Участник СВО после ранения прибыл в отпуск. Но у него до СВО была инвалидность и она заканчивается. Ему надо сейчас продлить инвалидность. Но пройти за время отпуска он не успеет ее пройти ,может он продлить свой отпуск по этой причине. Инвалидность ему надо продлить, так как он должен пожизненно принимать таблетки,по бесплатному рецепту.
, вопрос №4144462, Татьяна, г. Иркутск
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет на мужа, с последующим выходом на полный
Здравствуйте, хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, с последующим выходом на полный рабочий день, какое заявление в этом случае нужно писать работающей маме, которая будет осуществлять уход за ребенком
, вопрос №4143843, Лилия, г. Москва
Трудовое право
Выплачивается ли вознаграждение за классное руководство во время отпуска учителя?
Выплачивается ли вознаграждение за классное руководство во время отпуска учителя?
, вопрос №4143551, Ирина Шнайдер, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю замзаведующего детского сада.В должностных прописано, что я замещающаю заведующего
Здравствуйте, я работаю замзаведующего детского сада.В должностных прописано , что я замещающаю заведующего на время отпуска.Сейчас в отпуск уходит старший воспитатель, заведующий без приказа говорит , что я автоматом исполняю обязанности старшего воспитателя без доплаты.Просто в приказах на летнюю компанию меняют фио отвественного на мою.На мой вопрос о согласии или доплате говорит не положено, так было всегда. Я работаю в детском саду с января этого года.Подскажите как мне поступить в этой ситуации. Совмещение не оформляют.
, вопрос №4143284, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 05.02.2021