Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выходные дни (их 2) выбираются лично мной в в любой день недели
Здравствуйте. Работаю в сети бургер Кинг. Выходные дни (их 2) выбираются лично мной в в любой день недели.
Я выбрал выходными днями 31 декабря и 1 января. Начальник сказал, что не будет давать мне выходные на этот день. Законно ли это?
, Иван, г. Смоленск
Елизавета Курандова
Добрый день!
Если в соответствии с условиями заключенного вами трудового догоовра вы можете выбирать любые выходные дни, по своему усмотрению, то отказ вашего начальника нарушает требования трудового законодательства РФ.
Если у вас есть еще дополнительные вопросы, или подготовление документов, вы можете обратиться за дополнительной консультацией в чат.Консультация в чате проводиться на платной основе
Юлия Прахова
Добрый день, Иван. Для ответа на Ваш вопрос необходимо видеть Ваш договор и график сменности.
Похожие вопросы
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела.
Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку.
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца
Нас работает два человека в клубе
Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить
Дедушка говорит, что я поеду с ним в деревню, а я лично не хочу и говорю ему об этом, на что он отвечает мне "хоть
Здравствуйте, мне 18 лет, и проблема заключается в том, что я не могу решать сам за себя, т.к. дедушка говорит, что я поеду с ним в деревню, а я лично не хочу и говорю ему об этом, на что он отвечает мне "хоть тебе и 18, но я все еще несу за тебя ответственность и поэтому ты всё равно поедешь". А теперь вопрос, является ли он и правда по сей день моим опекуном и он в праве решать за меня, что я буду делать и с кем?