8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Или работодатель просто диктует свои законы?

Добрый день. Брат столкнулся с такой ситуацией. Работает в г.Москва официально по скользящему графику с 01.03.2020г. Так отработал более полугода с 01.01.2021 по 07.01.2021 хотел взять отпуск неделю. Но бухгалтер сообщает что так как с 01.01 по 12 января праздничные дни то ему эти дни надо взять без оплаты, т.е за свой счет а уже с 12.01.2021 отпуск. Сказали что так сейчас везде делают. Праздничные дни не входят в отпуск. Но ведь он работает по скользящему графику 3/3. В трудовом договоре об этом ни слова. Как так то?Скажите законно ли это? Просто ранее с такой нелепой ситуацией не сталкивались. Или работодатель просто диктует свои законы?

Показать полностью
, Екатерина, г. Орск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

хотел взять отпуск неделю. Но бухгалтер сообщает что так как с 01.01 по 12 января праздничные дни то ему эти дни надо взять без оплаты, т.е за свой счет а уже с 12.01.2021 отпуск. Сказали что так сейчас везде делают. Праздничные дни не входят в отпуск. 

Он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск на свое усмотрение, по истечении полных шести месяцев работы, это право ему предоставлено положениями статьи ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков из которой следует что:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. 

Если он возьмет ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 января, на что также имеет право, отличие будет лишь в том, что праздничные нерабочие дни в число календарных дней его отпуска не войдут, это правило закреплено положениями статьи ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков из которых следует что:

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Т.е. право у него такое по закону есть, и работодатель не вправе ему отказать в этмо праве.

0
0
0
0

Выше в своем первом ответе, я привел общие положения трудового законодательства и разъяснения к нему.

. Но ведь он работает по скользящему графику 3/3. 

Это не имеет значения, по графику могут быть выходные дни которые обозначены в качестве таковых графиком, т.е. у него это могут быть например будние дни которые для работников с нормальным режимом рабочего времени являются рабочими.

А вот что касается праздничных дней, то они для всех категорий работников должны быть отражены в качестве таковых, даже тех кто работает по графику, следует это учитывать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
2200 ₽
Налоговое право
Или все же главное, что плачу налоги?
Я занимаюсь дропшиппингом. Поставщик вроде как не отказывает в заключении договора, но при этом против чтобы там фигурировали его реквизиты (оплату принимает на карту физлица и налоги с этого не платит, хотя ИП у него есть). Не знаю как быть, есть ли смысл тогда вообще оформляться как дропшипперу (агентский договор), если всё равно придётся оплачивать налоги (6% со всей суммы), ведь отразить расходы за оплату товара поставщику официально, и не подставляя его - не получится. При этом товара на руках у меня нет, и отправляет всё поставщик, а я только нахожу клиентов. Как лучше поступить в данной ситуации? Какую категорию выбрать при оформлении? Если просто выбрать продажи, какие могут быть проблемы с законом в дальнейшем, что работаю всё таки по дропу? Или все же главное, что плачу налоги? Тема вопроса: Как оформить дропшиппинг, поставщик против
, вопрос №4143926, Клиент, г. Москва
Защита прав работников
Сказали увольняться с альфа банка по своему желанию, я сказал чтоб увольнение прошло по инециативе
Сказали увольняться с альфа банка по своему желанию, я сказал чтоб увольнение прошло по инециативе работодателя, настоял на этом, спустя время начал работать в другой компании, попал на больничный, оказалось что с одной из компаний альфа банка меня не уволили, и я там числюсь, а больничный я получить не могу, тк они его не платят, что делать в данной ситуации?
, вопрос №4143579, Александр, г. Москва
736 ₽
Вопрос решен
Побои
Не понимаю простл Просто в интернете читал что должно быть взаимодействие с человеком А тут наоборот его посадили Может потому что он губернатор?
Здравствуйте Вот на это наткнулся в интернете ____________________________________ О том что какой то журналист сообщил своему психиатру о том что хочет убить губернатора. И психиатр его сообщил это органам. И ему дали один год условно. Вот сайт в котором взял инфу http://www.stopcrime.ru/investigations/440/7672.html Вопрос вот он тоже с человеком не взаимодействовал Но ему статью ему впаяли. Если человек например дома один мастурбирует говоря интимные слова в слух и вспоминаю женски пол То тоже могут посадить? За сексуальные действия? Не понимаю простл Просто в интернете читал что должно быть взаимодействие с человеком А тут наоборот его посадили Может потому что он губернатор? Из--за этого? Или что не пойму
, вопрос №4142174, Арсен, г. Москва
Гражданское право
А дальше что, я буду ходить по своему полу – меня тоже отравит?
Соседка угрожает отравить кота. Добрый день, ситуация следующая: мы живём в коммунальной квартире, у нас есть кот. Когда заводили кота, соседка (собственница) была в другом городе, но я обсуждала кота с её сожителем – он не был против. Кот живёт исключительно в нашей комнате, в коридор не выходит никогда. Ремонт здесь делался на государственные средства после пожара, поэтому линолеум лежит прямо на половицах. Так уж вышло, что если у нас что-то падает на пол или если громко на него наступить, у соседки в комнате это слышно. Кот подрос, стал спрыгивать с дивана на пол. Теперь соседка жалуется, что ей громко ночью, что она не может спать. Говорит, что у неё 1 выходной в месяц, а остальное время она работает и из-за нашего кота (2 кг) не высыпается. Стали забирать на ночь игрушки кошачьи, чтобы он не катал их по полу, не гремел, но ей всё равно громко. До этого жаловалась на наши шаги или стуки (упал телефон, закрыли микроволновку, подвинули табуретку). Я работаю до поздна, прихожу домой в 12 и у меня тоже есть дела дома, причём не громкие, а просто обычные бытовые вещи. Вчера разговаривали с ней, предложили купить и подарить ей качественные беруши, раз уж живём с таким плохо сделанным полом. Сказала, что мы издеваемся, орала матом, говорила, что кота отравит, выгоняйте его на улицу и т.д., и что нам она жизни не даст. Сейчас законопатили щель под дверью, чтобы не подсунула какую-нибудь отравленную колбасу туда, дверь теперь всегда запираем. Подскажите, что в такой ситуации можно предпринять? А вдруг она его правда отравит? А дальше что, я буду ходить по своему полу – меня тоже отравит?
, вопрос №4142455, Анастасия, г. Москва
Гражданское право
Нарушает ли закон человек, который отправил информацию о финансовом долге другого человека (расписка, заверенеая нотариусом) работодателю должника?
Нарушает ли закон человек, который отправил информацию о финансовом долге другого человека (расписка ,заверенеая нотариусом) работодателю должника?
, вопрос №4141609, Елена, п. Тульский
Дата обновления страницы 26.11.2020