Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Посоветуйте, если я откажусь от съёмки видео, что мне может грозить на рабочем месте?
Добрый вечер! Посоветуйте, если я откажусь от съёмки видео, что мне может грозить на рабочем месте? Отрывок из письма отправила!
- IMG-20200717-WA0002.jpg
, Елена, г. Краснодар
Александр Якимов
Доброго времени суток, Елена.
Если смотреть на эту ситуацию с буквы закона, то Вам ничего не будет, если это не входит в ваши должностные обязанности.
Руководствуйтесь статьей 60.2 ТК РФ
Трудовой кодексРезюмируя могу сказать, что вы легко можете отказаться от выполнения этой задачи без последствий
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Похожие вопросы
Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место?
Здравствуйте! Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место ?
Если нет, то как я могу привлечь к ответственности автора?
Здравствуйте, работаю в ОАО РЖД, находясь на рабочем месте, меня, без моего согласия, снимали на видео( человек не относиться к структуре РЖД) после чего это видео было разослано многим людям по средствам мессенджера вотсап. В том числе и начальство, в следствии этого видео меня лишили премии 50%.
Правомерна ли была эта съёмка, и имел ли право автор рассылать это видео кому либо?
Если нет, то как я могу привлечь к ответственности автора?
Имущественного характера если отказался от наследства
Здравствуйте могу ли я ьребовать запросы от нотариуса. Имущественного характера если отказался от наследства
Что грозит 16-летнему за секс с 14-летней?
Что грозит 16-летнему за секс с 14-летней?
Мне 16 лет,моей девушке 14,если она будет согласна на половой акт,и к примеру забеременеет
Ее родители могут посадить меня?
Всего одиннадцать больничных, по каждому больничному отдельное возбуждение уголовного дела ( 11 эпизодов) может ли грозить рельный срок?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста из практики что грозить. Возбудили уголовное дело по ч 1 ст. 159.2 и по ч 1 ст 291.2. За больничные лист. Всего одиннадцать больничных, по каждому больничному отдельное возбуждение уголовного дела ( 11 эпизодов) может ли грозить рельный срок? Ранее не судим. Но вот то что эпизодов много....