Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеют право?

Добрый день, подскажите пожалуйста сижу на больничном до завтрашнего дня, работаю на легком труде по беременности, на работе взяли тест у одной девочки на ковид и сказали мне взять тоже! Оплачивать отказываются этот тест, а бесплатно сказали если врач посчитает нужным его делать то сделает если нет то меня выписывают, на работе сказали что я отстранена от работы и меня сажают тогда на 3 недельный бесплатный карантин они на это имеют право?

15 июня 2020, 07:04, Евгения, г. Ярославль

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.2

Эксперт

Здравствуйте, Евгения!

Нет, отсутствие теста на коронарувирусную инфекцию не является законным основанием для отстранения от работы (ст. 76 Трудового кодекса РФ).

Вы вправе обжаловать действия работодателя в гос. инспекцию труда и в прокуратуру.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу жалобы в инспекцию труда и в прокуратуру), рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги.

15 июня 2020, 07:11

Похожие вопросы

Наследство

Кто после смерти моего отца имеет право на его наследство, если он не оставил завещание?

Кто после смерти моего отца имеет право на его наследство, если он не оставил завещание? Есть моя бабушка (мать моего отца), я (старшая его дочь, без детей), моя младшая сестра (его младшая дочь, у которой двое несовершеннолетних детей), и у моего покойного брата (его сына) есть тоже двое несовершеннолетних детей.

12 июня, 01:20, вопрос №4151443, Olga, г. Москва

2 ответа

Семейное право

На что моя дочь имеет право в этом случае?

Здравствуйте, возникла ситуация такая: моя несовершеннолетняя дочь прописана в квартире у отца который тоже там прописан и является собственником. На что моя дочь имеет право в этом случае?

11 июня, 21:44, вопрос №4151406, Арина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?

Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?

11 июня, 11:38, вопрос №4150678, Арсений, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?

11 июня, 07:35, вопрос №4150447, Фирдавс, г. Ярославль

1 ответ

Защита прав работников

По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)

Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…

10 июня, 17:20, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов

2 ответа