Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с испытательного срока
Здравствуйте, нахожусь на испытательном сроке в бюджетной организации. Собираюсь уволиться, заявление написано сегодня, 8.05, то есть три календарных дня. Взяла за свой счет на 8-12 числа. Согласовали вроде как. Есть фото документа, с подписью. Ушла с работы, звонит начальство и требует выйти иначе уволят по статье, что делать подскажите
Здравствуйте, Евгений!
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника. Но работодатель вправе такой отпуск и не предоставить (за некоторыми исключениями, указанными в статье 128 Трудового кодекса РФ).
Вы указали, что имеется документ с подписью.
Если это просто Ваше заявление с подписью, к примеру, Вашего непосредственного руководителя о согласовании отпуска, но не приказ работодателя о предоставлении отпуска, то рекомендую выйти на работу, в противном случае отсутствие на рабочем месте может быть квалифицировано как прогул. Должен быть именно приказ о предоставлении Вам отпуска.