Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли руководитель перевести основного работника на место декретницы?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли действие руководителя? Меня взяли на работу основным работником. Через полгода работодатель перевёл меня на другую должность, которая значится за декретницей. Изменения в трудовой договор внесены дополнительным соглашением, в котором срок действия трудового договора заканчивается с момента выхода работницы с декрета. Законен ли такой перевод?

08 апреля 2020, 11:15, Людмила, г. Казань

трудовой договор договор перевод

Анастасия Лейтис

Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Людмила.

Кадровик прав. «Статья 72.2. Временный перевод на другую работу по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть ВРЕМЕННО переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.»

08 апреля 2020, 11:18

Людмила

Клиент, г. Казань

Спасибо за подробный ответ.

09 апреля 2020, 07:37

Похожие вопросы

Трудовое право

Я работаю в школе заместителем директора по АХР, могу ли я устроить дочь сторожем на время отсутствия основного работника?

04 июня, 15:04, вопрос №4142802, ГАЛИНА, г. Мурманск

1 ответ

Миграционное право

У меня есть временная регистрация по месту пребывания в одном городе, но фактически я живу и работаю в другом городе но того же региона

Здравствуйте. Можете пожалуйста помочь? У меня есть временная регистрация по месту пребывания в одном городе, но фактически я живу и работаю в другом городе но того же региона. Нужно ли мне делать регистрацию по месту пребывания в этом городе или так как это один регион это не требуется? Постоянной прописки по месту жительства у меня нет вообще, так как имуществом своим я не владею, но гражданство у меня российское

03 июня, 11:53, вопрос №4140914, Данила Горкавченко, ст-ца. Тбилисская

1 ответ

800 ₽

Военное право

Аналогичный случай отпуск так называемый арезидетский после 20 календарных лет выслугу за менее трех лет до окончания контракта, рапорт не подписывсется, пишется резолюция в счет основного

Здравствуйте! Ветеранам боевых действий, участникам сво положено 15 суток дополнительного отпуска, отпуск носит заявительный характер, на следующий год не переносится т. е не накапливается, только в исключительных случаях болезнь итд, является ли сво исключительным случаем? Командир рапорт на отпуск не принимает. Получается рапорт сгорает. Аналогичный случай отпуск так называемый арезидетский после 20 календарных лет выслугу за менее трех лет до окончания контракта, рапорт не подписывсется, пишется резолюция в счет основного.

02 июня, 10:20, вопрос №4140062, Александр, г. Мурманск

5 ответов

Наследство

Можно ли перенести рассмотрение дела по месту моего проживания

Здравствуйте. Вынесено определение об отмене заочного решения суда. Приставами заблокированы все счета. Я проживаю в другом регионе, как мне получить копию определения, чтобы подать заявление приставам на снятие арестов? Можно ли перенести рассмотрение дела по месту моего проживания.

02 июня, 03:04, вопрос №4139776, Оксана, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Является ли это основанием для моего увольнения?

Добрый день. Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте. Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя. Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.

01 июня, 11:06, вопрос №4139298, Павел, г. Москва

1 ответ