8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перенесение отпуска в связи с выходными на майские праздники

Очередной отпуск 27 дней с06.04-03.05.20 ,дополнительный 3 дня с 04.05-06.20г на работу мне 7 мая. Доп. Отпуск выпал на аыходные дни, могу ли я его перенести на 6,7,8 мая или отказаться пока от него и взять в удобное для меня время?

Уточнение от клиента

Юлия спасибо вам за ответ. Помогите разобраться.
Очередной отпуск 27 дней с 06.04 по 03.05.2020 + дополнительный с 4мая — 6 мая. Вопрос: на какое число перенесен праздничный день 1мая и когда мне на работу?

, Светлана, г. Нижний Тагил
Юлия Лукина
Юлия Лукина
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Светлана!

Вы можете написать заявление о переносе дополнительного отпуска на другой срок. Перенос должен быть согласован работодателем.

Отказаться от отпуска тоже можно, но не совсем корректно. Так как это будет создавать риски для работодателя, который не предоставит вам положенный отпуск. Как вариант, перенести отпуск на какие-то поздние даты. А позже перенести на те, которые вам будут нужны.

Если работодатель будет против, вы можете аргументировать тем, что отпуск не может состоять только из выходных дней.

0
0
0
0

Светлана, 1 мая является нерабочим праздничным днем, который не включается в отпуск и никуда не переносится.

То есть у вас отпуск с 06.04 по 03.05 (всего это период 28 дней) на 27 календарных дней (1 мая в срок отпуска не включается). На работу 6 мая, т.к. 4 и 5 мая также нерабочие праздничные дни.

статья 120 Трудового кодекса

 Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Трудовое право
Е в основной выходной Законны действия работодателя?
На работе случился простой по техническим причинам. Работодатель день простоя не оплатит. Но предложил отработать простой в другой день(т.е в основной выходной) Законны действия работодателя?
, вопрос №4137233, Иван, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
, вопрос №4136174, Елена, г. Братск
Трудовое право
Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте. Увольняюсь с работы. Подписала заявление по собственному желанию, до отпуска, но отработала по факту весь год. Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением? Отпуск получается по сути не отгулян.
, вопрос №4136173, Полина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 16.03.2020