8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как лучше действовать, если в период декрета мою должность сократили?

Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Пока была в отпуске ребёнку 1.8 года, мою должность сократили.

Решила выйти на работу мне предложили два варианта или уход по соглашению сторон с выплатами или на временную декретную ставку, якобы постоянных у них нет. Сама начала искать работу другую нигде не берут что посоветуете?

Уточнение от клиента

Какие права я имею в моем случае? Сама я мама с 2 детьми одному нет 3 лет, и меня хотят мало того понизить в должности так как нет у них свободных вакансий на моей должности и хотят дать временную ставку. Я так понимаю работадатель нарушает закон.
Сама не знаю как лучше поступить, забрать компенсацию и искать дальше работу на бирже труда опять же нет гарантии что найду работу, или оставаться но с такими условиями я тоже могу потерять работу.

Уточнение от клиента

Уточнение: должность сократили ещё до выхода в декрет(буквально за 2 мес до декрета), получается я была бы сокращена сразу если бы не забеременела.
По закону я понимаю что сокращение переносится на конец декрета, но я то хочу работать. Получается варианты решения они мне озвучили те что ранее написала

, Мария, г. Новосибирск
Татьяна Пегова
Татьяна Пегова
Юрист, г. Сызрань

Здравствуйте Мария!

Вы можете обратиться в прокуратуру или в суд, так как работодатель действует не законно. Вашу должность не могли сократить во время нахождения вас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

В ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 15 - 810 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Более подробное разъяснение законодательства возможно в чате на платной основе.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Новосибирск
Не верно написала штат сократили получается когда до декрета оставалось 2 мес, в этом случае сокращение я так поняла переходит на конец декрета. Но я то хочу работать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите как мне поступить, начальник хочет якобы закрыть мою должность и заставляет меня
Здравствуйте, подскажите как мне поступить, начальник хочет якобы закрыть мою должность и заставляет меня уволится , но официально нет документа что этой должности не будет , могу ли я отработать две недели по этой якобы закрытой должности перед увольнением ? Оформлена официально ! Чтобы было понятнее я руководитель отдела контакт центра , официально , сегодня начальник сказал что хочет эту должность убрать и заставляет меня уволится , как мне быть ?
, вопрос №4149965, Ева, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Действует ли в этом случае условие "3 года исковой давности" после развода?
Ситуация следующая, вопрос от лица девушки. в браке с мужем купили квартиру в ипотеку,большая часть денег были мои, плюс мои родители смогли погасить ипотеку. Был уговор с бывшем уже мужем, что в случае чего он претендовать ни на что не будет, к сожалению документально это никак не закрепили. Продав эту квартиру, купили побольше в ипотеку на меня, плюс купили авто в кредит, тоже на меня, с тем условием, что муж будет оплачивать. Так получилось, что решили развестись, договорились, что ему достанется машина, плюс он озвучит сумму, которую я ему обязуюсь вернуть, т.к квартира останется за мной и нашей общей дочкой. Через некоторое время, бывший муж вернулся, сказав что ему негде жить и не хватает финансов. Никак не хочется договориться, предлагала уже и пополам, но все равно не хочет никак. Выписываться тоже не собирается. Квартира в ипотеке до сих пор на мне, машина тоже. Кредит на авто пока закрывает, оплачивает часть расходов на дочку. Боюсь если начну что-то предпринимать, перестанет помогать, а я не справлюсь со всеми расходами.Жить с ним уже не могу, кв снять тоже пока не могу, у дочки в комнате хороший ремонт, ей там нравится. Я зашла в тупик, подскажите, какими законными методами можно решить вопрос с квартирой, в идеале конечно бы хотелось, чтобы были учтены суммы, которые мы вложили в кв и исходя из этого и поделили. Но я готова уже и на половину и машину ему отдать, лишь бы больше не жить с этим человеком. При этом я никак не собираюсь ограничивать его в общении с дочерью. Действует ли в этом случае условие "3 года исковой давности" после развода? Если все-таки надо подавать в суд, расскажите порядок действий пожалуйста. Прошу прощения за излишнюю эмоциональность.
, вопрос №4149754, Anatolii, г. Владивосток
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю в школе, мне насчитали 50 дней отпуска вместо 56, сократили из-за того, что была два раза на больничном с ребенком инвалидом, это законно?
Здравствуйте, работаю в школе, мне насчитали 50 дней отпуска вместо 56, сократили из-за того, что была два раза на больничном с ребенком инвалидом, это законно?
, вопрос №4149582, Гуля, г. Нижнекамск
Трудовое право
Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва
Гражданское право
Просрочка по ипотеке 10 дней, банк грозиться расторгнуть договор, я не злостный не плательщик просто сократили с работы и не смогла во время оплатить ипотеку, как быть
Просрочка по ипотеке 10 дней, банк грозиться расторгнуть договор, я не злостный не плательщик просто сократили с работы и не смогла во время оплатить ипотеку, как быть
, вопрос №4149158, Марина, г. Братск
Дата обновления страницы 23.01.2020