Могут ли меня уволить с должности воспитателя из-за судимости по ст 322,2 УК РФ?

Здравствуйте Татьяна. Согласно статье 351.1 Трудового Кодекса РФ 

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Это значит, что работодатель не только имеет право, но и обязан будет Вас уволить. Однако, существуют прецеденты восстановления на работе при таких увольнениях.

Надеюсь я Вам помог.

Могут ли меня уволить с работы?

Татьяна

Татьяна.

нет, не могут. 

Смотрим ТК РФ, ст.331:

К педагогической деятельности не допускаются лица:
…………………………………………
имеющие или имевшие судимость,...за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности… половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

Статья 322.2 фиктивная регистрация по этой статье меня сегодня осудили

Татьяна

Данная статья УК РФ относится к главе «Преступления против порядка управления». Как видите, таких преступлений в списке «запретов на профессию» нет.