Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не производят доплаты за переработку свыше рабочего времени
Рабочий день с 8.00 до 17.00,работаем бывает что до 18.00-18.30.Доплат никаких не производиться.(бюджетная организация)
, Константин Рылов,
Юрий Грибов
Здравствуйте, Константин! В вашем случае имеет место сверхурочная работа с соответствоо ст ст. 99 Трудового кодекса РФ-
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Размер оплаты сверхурочной работы регламентирован ст.124 ТК РФ- не менее чем в полуторном размере за первые два часа.
Если вам не оплатили, то вы имеете обратиться с жалобой в государственнрую трудовую инспекцию
Константин Рылов
Спасибо большое
Похожие вопросы
Правда ли, что если кредит свыше 500 тысяч рублей, то нужно вносить шесть платежей, иначе суд отклонит заявление и больше заявиться на банкротство будет нельзя?
Есть ли какой то закон, в котором прописана информация по обязательным платежам по кредитам перед заявлением в суд о банкротстве? Правда ли, что если кредит свыше 500 тысяч рублей, то нужно вносить шесть платежей, иначе суд отклонит заявление и больше заявиться на банкротство будет нельзя?
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Подскажите, имеет ли права самозанятый производить и продавать продукцию, которая подлежит обязательной сертификации (конкретно-Ароматические диффузоры для дома и авто)?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли права самозанятый производить и продавать продукцию, которая подлежит обязательной сертификации (конкретно-Ароматические диффузоры для дома и авто)?