Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должен ли сохраниться оклад при переводе на легкий труд по беременности?

Перешла на работе на легкий труд по беременности,предоставив справку.Я работаю кассиром с окладом 13050т.р а меня хотят перевести на тоже самого кассира но с окладом в 6525т.р. Могут ли так сделать и должен ли сохраниться оклад 13050т.р. Как мне быть в данной ситуации?

25 июня 2019, 13:03, Мария, г. Челябинск

легкий труд

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте.

Могут ли так сделать
Мария

по глупости или из злоупотребления — могут, а по закону не должны.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

ст. 254, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

Исходя из изложенного

работаю кассиром с окладом 13050т.р а меня хотят перевести на тоже самого кассира но с окладом в 6525т.р
Мария

можно предположить, что собираются уменьшить вполовину норму рабочего времени. Не соглашайтесь, Вам это совершенно не выгодно.

25 июня 2019, 14:15

Похожие вопросы

Уголовное право

Возможно ли уменьшить срок, регистрацией брака, и беременностью?

Здравствуйте, у парня статья 228.1 ч3 228.1 ч4, при таких статьях, на какой срок рассчитывать? Так же в какое время приносить справки о том что он зарегистрировал брак, во время судов? Или можно после вынесения приговора? Возможно ли уменьшить срок, регистрацией брака, и беременностью?

Вчера в 17:23, вопрос №4151179, Анастасия, г. Москва

1 ответ

1200 ₽

Военное право

Здравствуйте, ситуация такая Я в даный момент нахожусь в Российском госпитале с ранением, здесь ВВК хотят ставить котегорию Д Должно ли вышестоящее ВВК подвердить эту котегорию годности ? Я сам из ДНР ( Донецк ) надо будет ли мне проходить там еще ВКК после таго как мне удвердят здесь категорию

Вчера в 14:05, вопрос №4150961, Дмитрий, г. Краснодар

2 ответа

Трудовое право

Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

Вчера в 12:43, вопрос №4150760, Софья, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Должна ли я оплачивать разницу с 3 по 10 число?

Хочу перенести дату платежа съемного жилья с 3 числа каждого месяца на 10 число соответственно. должна ли я оплачивать разницу с 3 по 10 число?

10 июня, 15:28, вопрос №4149793, Анастасия, г. Сочи

1 ответ

Защита прав потребителей

Где истина и должны ли мы возвращать деньги на следующий день после оплаты?

Приветствую! Ситуация следующая - гость поел/попил в ресторане, хотел заказать блюдо, которое еще не было введено в меню, но напечатано. Был об этом предупрежден. Осталась старая вариация этого блюда (морепродукты), это было ему предложено, получено согласие. Счет оплачен, все честь по чести. На следующий день звонок в заведение - меня обманули, я это не заказывала, верните деньги. Где истина и должны ли мы возвращать деньги на следующий день после оплаты?

10 июня, 13:23, вопрос №4149569, Никита, г. Курск

1 ответ