8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться дополнительных выплат при увольнении после двух лет работы?

Здравствуйте. Вопрос о том как вести диалог с работодателем во время увольнения.

В случае когда работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, апеллируя к тому, что мои навыки якобы не соответствуют занимаемой должности (хотя я работаю уже 2 года), к чему стоит апеллировать мне, чтобы получить компенсацию в размере двух окладов?

Меня не сокращают, но я могу настаивать, чтобы сократили? Это плохой вариант, потому что я знаю, что на моё место будут искать нового сотрудника, то есть, место должно быть сохранено.

Я могу настаивать на увольнении по соглашению сторон? Но как убедить в этом? Если я просто отказываюсь увольняться по собственному желанию без компенсации, то как на меня могут надавить?

Показать полностью
, Алексей, г. Москва
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

 Если я просто отказываюсь увольняться по собственному желанию без компенсации, то как на меня могут надавить

Все гораздо проще. Если не желаете увольняться — не увольняйтесь и не пишите заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), а в случае увольнения можете оспорить его в судебном порядке.

Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ. В сообщении был важны вопрос: «Если я просто отказываюсь увольняться по собственному желанию без компенсации, то как на меня могут надавить?»

Я не знаю цели и возможности Вашего работодателя, поэтому не могу ответить на вопрос о том, как на вас могут надавить. Вариантов масса. Но этот вопрос лучше гадалкам задавать, а не юристам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
, вопрос №4150760, Софья, г. Москва
Семейное право
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск
Недвижимость
Как добиться выплаты долга за коммунальные услуги
Я председатель ТСН многоквартирного дома. В нашем доме через посредника гражданка Германии продала квартиру без моей справки, что за квартирой нет задолженности. А за квартирой есть долг в 90т.р. Новый хозяин после покупки уехал, сказав, что долг оплатит гражданка Германии в течении месяца. Прошло уже три месяца, а денег нет. Как добиться выплаты долга за коммунальные услуги.
, вопрос №4129356, Виталий, Обухов
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Здравствуйте, мой муж мобилизованный, в октябре прошлого года получил осколочное ранение, осколки достали
Здравствуйте, мой муж мобилизованный,в октябре прошлого года получил осколочное ранение, осколки достали,обнаружили разрыв миниска 3А степени,два месяца назад его отпустили в отпуск,и сказали решить проблему с ногой за время отпуска,прибыл в часть, сказал о том что ему необходима операция,в госпитале его даже не приняли,сказали что с такой проблемой очень много парней, очередь большая неизвестно когда до него дойдет,делай в гражданской поликлинике,сделали операцию в гражданской поликлинике,так как боли были,после выписки из больницы не прошло и недели после реабилитации,его отправили снова в штурмы, сейчас у него скапливается жидкость в коленном суставе, необходима консультация с хирургом, и вообще после такой операции насколько мне известно, после реабилитационный период положен не менее чем 2 месяца,чего нам не удалось добиться от начмеда в части, что мне необходимо сделать,что бы вернуть его на положенный больничный,что бы он мог спокойно восстановиться,а не бегать под обстрелами?!
, вопрос №4149707, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я завтрашнего дня взять отпуск, с последующим увольнением
Здравствуйте, могу ли я завтрашнего дня взять отпуск, с последующим увольнением. Работаю 21 год
, вопрос №4149676, Альбина, г. Стерлитамак
Дата обновления страницы 30.04.2019