Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно взять отпуск во время праздничных майских дней?
добрый день, подскажите я беру отпуск с 6 мая на 14 дней, получается выпадает во время отпуска 9 мая праздник. когда нужно выходить на работу?
, Людмила, г. Челябинск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если у Вас — ежегодный оплачиваемый отпуск, то 9 Мая считаем как дополнительный день отдыха.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ)
9 Мая — День Победы — нерабочий праздничный день, в РФ (ст. 112 ТК РФ)
Если Вы взяли отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), то 9 Мая входит в эти 14 дней.
С уважением,
Похожие вопросы
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Стипендия мне приходила все это время, как теперь быть в колледже, ведь я не знала, что он уволен и получала стипендию?
Добрый день! Получала стипендию 18 т.р как жена мобилизованного. В конце января его отправили в отпуск с последующим увольнением до 25 марта. В мае он приехал в часть и оказалось, что его уволили 31 января, а все это время он был в отпуске фактическом и не знал даже, что его уволили. Стипендия мне приходила все это время, как теперь быть в колледже, ведь я не знала, что он уволен и получала стипендию ?