8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работник не выходить на работу в данном случае?

Задержка выплаты заработной платы более 15 дней, написала заявление и не выхожу на работу в соответствии со ст. 142. На днях зачисление пришло не полной суммы заработной платы, а часть, то есть сумма аванса. Имею ли я права о не выходе на работу по заявлению?

, Анна, г. Ставрополь
Любовь Зорина
Любовь Зорина
Юрист, г. Можайск

Здравствуйте!

Имеете.

Согласно ст.142 ТК РФ должна быть погашена вся задолженность, а не ее часть. Работодатель обязан письменно уведомить Вас о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
ЖКХ
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора, имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки?
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора ,имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки ?
, вопрос №4138903, Александра, г. Волоколамск
Автомобильное право
Имеют ли право они выставлять штраф?
Компания каршеринга выставил штраф опираясь на свой договор о ДТП. Дело о данном ДТП в гибдд еще в рассмотрении. Имеют ли право они выставлять штраф?
, вопрос №4138820, Леонид, г. Санкт-Петербург
ЖКХ
Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам
Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам
, вопрос №4138751, Маргаритп, г. Бодайбо
Военное право
Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
, вопрос №4138525, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Здравствуйте. Коллега по работе ушла на больничный. Работодатель меняет график и заставляет по нему работать. При отказе переводит на работу другую должность, ссылаясь на производственную необходимость. Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
, вопрос №4138430, Галина, г. Волгоград
Дата обновления страницы 18.02.2019