Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель уволить по собственному желанию по окончании декретного отпуска?
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет,срок которого скоро заканчивается. Работодатель предоставляетпредоставляет место работы, которое отличается от моего предыдущего и не подходит мне по графику работы. Отдел кадров поставил меня перед фактом: либо то место(которое мне по графику не подходит) либо по собственному. Могут они заставить меня уволиться по собственному,если меня не устраивает то,что они мне предлагают?
Увольнение по инициативе работника, т.е. по собственному желанию, как раз и предполагает увольнения именно по инициативе и желанию самого работника ( ст.80 Трудового кодекса РФ).
Так что единственным основанием для такого увольнения будет только ваше добровольно написанное заявление об увольнении. Если ваше рабочее место или ваша должность сокращены, то вас должны уволить по сокращению штатов, то есть с выплатой соответствующего пособия, т.е. никаких заявлений об увольнении " по собственному желанию2, вам писать не следует