Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оставят ли меня на рабочем месте в данной ситуации?
Добрый вечер! Я работаю по срочному трудовому договору на декретном месте, постоянный работник хочет в марте когда ребенку исполнится 3, уволится и не выходить на работу,но на ее месте уже есть временный работник который тоже уже в декрете, которого заменяю я, а сама я в конце марта-начале апреля собираюсь в декрет? меня оставят на рабочем месте? и как всё должно произойти?
ЗДравствуйте,
ДА, до окончания беременности, Вас должны оставить на рабочем месте
ст.261 ТК РФ
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Ж
Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В