8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение сотрудника

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Устроилась на работу, проработав там 3 мес. и вдруг у них решили сокращение штата сделать, т.к. я новенькая думаю что под это сокращение попаду я. Увольняться по собственному желанию я не хочу, они должны в трудовой написать по сокращению? И они мне должны компенсацию выплатить? Вдруг они не захотят так сделать чтобы деньги не выплачивать, как сделать? Подскажите.

, Наталья, г. Казань
Василий Сташак
Василий Сташак
Юрист, г. Челябинск

Если производится сокращение то вас под роспись должны уведомить не позднее чем за 2 месяца до увольнения. При этом увольнение производится при отсутствии возможности предоставить имеющуюся вакантную должность на которой сотрудник может работать в соответствии со своей квалификацией. Работодатель может начать настаивать что бы вы написали заявление об увольнению по собственному желанию, что незаконно.

Если информация была вам полезная нажмите "+"

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Обладает и правом сотрудники полиции в данной ситуации применить в отношении меня какие-либо меры принуждения?
Выполняя поручение следователя о принудительном приводе свидетеля, наряд полиции прибыл ко мне по месту жительства в 07 часов 10 минут. Я, открыв двери, наотрез отказалась проехать к следователю, пояснив, что мне не с кем оставить годовалую дочь, и я себя плохо чувствует, так как нахожусь на втором месяце беременности. Обладает и правом сотрудники полиции в данной ситуации применить в отношении меня какие-либо меры принуждения?
, вопрос №4144240, Алёна, г. Москва
Трудовое право
Можно ли отстранить сотрудника, работающего за компьютером и в программах, если он не пройдёт тестирование по информационной безопасности с первого раза
Можно ли отстранить сотрудника, работающего за компьютером и в программах , если он не пройдёт тестирование по информационной безопасности с первого раза . и с учетом этого исключить штатную клетку этого работника
, вопрос №4143823, Юлия, г. Иркутск
Лишение водительских прав
6г срок истё, если я сяду за руль и меня остановит сотрудник ГИБДД что мне может грозить?
Добрый день! Был лишён В/У в 2017г. На 1.6г срок истё, если я сяду за руль и меня остановит сотрудник ГИБДД что мне может грозить?
, вопрос №4142715, Евгений, г. Нижний Новгород
Предпринимательское право
Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП?
Добрый вечер! Я художница и в этом году начала продавать свои картины как самозанятая. Сейчас я хочу привлечь помощника, менеджера по продажам или арт-агента в свой проект, чтобы он помогал мне продавать моё творчество в гостиницы, рестораны, салоны красоты, офисы и дизайнерам, в общем, в предприятия со статусом ИП, ООО и тд. Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП? Сейчас оформлять ИП не готова, так как не стабилизирована доходность от этого проекта. Как начать деятельность и начать продавать товар серьезным организациям в таком случае без риска для себя и для помощника?
, вопрос №4142641, Алина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь
Дата обновления страницы 13.09.2013