Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении по собственному желанию не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
Добрый день! Прошу помощи, дабы разобраться с несправедливостью. В организации я работаю официально с 21.05.2016года. то есть 2года 4,5месяца. За все время я была в отпуске 1 раз(14 календарных дней, с 25 сентября по 8 октября 2018г). Заявление на увольнение я написала 1октября. сейчас идут последние дни моей отработки. Я волнуюсь ,что мне не выплатят компенсацию за 2 года( это 2полных месяца) за не отгуленные отпуска, у нас когда люди увольняются компенсацию ща отпуска не платят.Так как в организации идет сокрытие полных налогов, то есть по договору мы получаем 850 рублей в день,(практически минималка), есть черная (официальных доказательств у меня на руках нет, черная зарплата выдается только на руки по квиткам, которые нельзя фотографировать, мы расписываемся и управляющая забирает их в офис)и белая зарплата(которая поступает на карточку, с белой зарплаты идет отчисление налогов ). Я работаю с 10.00 до 23.00 в летнее время и с 10.00 до 22.00 в зимнее время. график у меня 5/5, но в свои выходные я часто езжу по командировкам, либо выхожу на другие магазины своего города. Заключается главный вопрос, если я сообщу руководству о том что они мне по закону должны выплатить за неотработанные отпуска за 2 года компенсацию, они могут меня не рассчитать полностью, то есть выдадут только белую зарплату, а черную просто не дадут. За не отгуленные отпуска в полной мере организация должна мне 40000 тысяч рублей. А по закону,по белой зарплате 20000 тысяч рублей. Как мне поступить в моей тяжелой ситуации?, что делать? подскажите пожалуйста.
Здравствуйте, Ольга!
Вашу ситуацию усложняет именно наличие в Вашей организации «черной зарплаты». Но в любом случае Вас без оплаты компенсации за неиспользованный отпуск оставлять не вправе.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнению работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В любом случае Вам 20000 должны будут оплатить. Ну а дальше Вам нужно будет делать перерасчет заработной платы с учетом Вашего графика работы, привлечения Вас к работе в выходные дни и т.д.
Добрый день!
Благодарю Вас за обращение в Смоленское представительство «Правовед.РУ» Лучше самая малая помощь, чем самое большое сочувствие.
Это незаконно. Рекомендую срочно обратиться с иском в суд.
Если Вам необходима безотлагательная юридическая помощь в Смоленске, то пожалуйста свяжитесь со мной, юрист — Василенков Сергей Васильевич, либо посетите офис нашей компании
в случае не полной выплаты, вы можете обратиться в организацию с претензией и указать все перечисленные обстоятельства, поскольку вы все равно увольняетесь, вам боятся нечего. Вам нужно указать также, что в случае невыплаты, вы будите вынуждены обратиться в соответствующие органы.Претензию можете составить самостоятельно или посредством наших профессионалов. Если мой ответ вас устроил, прошу отметить лайком!!!