Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На чьей стороне закон, если начальство отказывает в отпуске по графику?
Являясь действующим сотрудником МВД хочу уйти в отпуск по графику ( август, сентябрь 2018 год) с последующим уходом на пенсию. Начальство рапорт не подписывает ссылаясь на то, что некому работать. Как мне быть?
, Эдуард, г. Тула
Евгений Пархомчук
Здравствуйте
Ваш начальник не прав, Трудовой Кодекс для всех един, перенос отпуска должен иметь соответствующие причины и согласовываться с вами. Поэтому пишите рапорт на имя начальника, и обращайтесь по команде, пускай официально подписывает или отказывает с указанием даты и причины отказа, если вы не будете согласны с резолюцией, обращайтесь по команде к вышестоящему руководству. Также можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Вадим Рагель
Здравствуйте, нередко в вашей ситуации руководство ссылается на ст.125 трудового кодекса:
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Так как перенос отпуска происходит только по вашему согласию, рекомендую рапорт на отпуск зарегистрировать в отделе делопроизводства и режима, в этом случаи отпуск вряд ли перенесут.Удачи.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Так как перенос отпуска происходит только по вашему согласию, рекомендую рапорт на отпуск зарегистрировать в отделе делопроизводства и режима, в этом случаи отпуск вряд ли перенесут.Удачи.
Похожие вопросы
Вопрос, суд встанет на чью сторону?
Здравствуйте! Коттеджный посёлок, земли СНТ. Соседи отсыпали метр грунта на своём участке. Ставят забор высотой 2м от их грунта, а не природного уровня. Итого у нас забор выходит больше 3м. Мы категорически против. Вопрос, суд встанет на чью сторону?
Здравствуйте вопрос такой получил ранение на СВО сейчас лежу в госпитале по закону положен ли мне отпуск по ранению после ввк
Здравствуйте вопрос такой получил ранение на СВО сейчас лежу в госпитале по закону положен ли мне отпуск по ранению после ввк
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день
Подскажите
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК
Здравствуйте. Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК. Мужа вывели из штата части и прикомандеровали к санчастиили медроте (не знаю как правильно), рапорт на реабилитационный отпуск подан, но его не подписывают. На категорию"Г" не обращают внимания. Ему необходима операция, так как осколок повредил орбиту глаза, зрение падает, огнестрельный перелом лучевой кости предплечья. Жалобы написала во все инстанции, но ни чего не действует. Командование в ДНР игнорируют законы и уставы РФ. Как помочь бойцу?Лечение в санчасти не проводят. Поселили в населённом пункте и меряют температуру.
Что делать, если начальник составляет новый сменный график, специально неудобный мне; а я с ним не согласна
Добрый день! Что делать, если начальник составляет новый сменный график, специально неудобный мне; а я с ним не согласна. На компромиссы идти не хочет. Грозится увольнением,если не подпишу