Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли написать заявление об увольнении и на следующий день взять больничный?

Можно ли написать заявление об увольнении и на следующий день взять больничный и придется ли в таком случае отрабатывать после больничного две обязательные недели?

06 августа 2018, 10:42, Марина Маганова, г. Орел

Светлана Буланкина

Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Марина.

Да, можно. Можно даже находясь на больничном заявление написать. Ст. 80 ТК

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию выбранному юристу.
Всего доброго.

06 августа 2018, 10:45

Елена Катерухина

Адвокат, г. Новосибирск

Добрый день. Можно. Вы не отрабатываете две недели, а — предупреждаете работодателя об увольнении в срок не менее двух недель.

06 августа 2018, 10:46

Похожие вопросы

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

Вчера в 17:50, вопрос №4144332, Вера, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06

Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06, руководство говорит, что я обязана передать свои документы, если в законе такие статьи, на основании которых я должна это делать?

Вчера в 14:22, вопрос №4144033, Мила, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я написала заявление на увольнение 8 мая а уволили меня 24 мая полжены мне отпускные

Я написала заявление на увольнение 8 мая а уволили меня 24 мая полжены мне отпускные. В отпуск должна была уйти 27 мая.

Вчера в 12:23, вопрос №4143967, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с

Здравствуйте, такая ситуация. Меня взяли на работу младшим воспитателем, но в октябре 2023 года меня перевели воспитателем, временно на место сотрудника который в декрете. По сей день я им и числюсь. Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с должности воспитателя, а заведующая требует чтобы я написала заявление о переводе на младшего воспитателя и уже с этой должности увольнятся. Законно ли это?

Вчера в 05:31, вопрос №4143437, Екатерина, г. Иркутск

1 ответ

Хищения

Добрый вечер, такая ситуация Бывшая лучшая подруга написала заявление по ст 158 ч2 п в и 158 ч3 п г Все эти деньги

Добрый вечер ,такая ситуация Бывшая лучшая подруга написала заявление по ст 158 ч2 п в и 158 ч3 п г Все эти деньги были взяты с ее разрешения и в долг Она это отрицает ,через 2 дня суд Я не судима ,характеристики отличные ,ущерб полностью возмещён ,вину не признала,могу ли я рассчитывать на условный срок ?

04 июня, 22:26, вопрос №4143263, Алина, г. Таганрог

1 ответ