Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос о договоре целевого обучения
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязан ли я отрабатывать 3 года в районах крайнего севера по договору целевого обучения после окончания университета, если договор не подписан мною и моей мамой и даже на сегодняшний день после окончания университета в этом году я не видел данного договора в глаза ? Дело в том, что в 2013 году, когда мне было 17 лет мне позвонили с предприятия (Восточно-сибирская дирекция тяги) из Иркутска и по телефону решили вопрос о целевом обучении и во время разговора мне сказали, что после окончания университета я буду работать в Иркутске, где находится само предприятие. После окончание 3 курса в 2016 году меня без моего ведома отправили на прохождение производственной практики в поселок Новая Чара Забайкальский край и распределили туда отрабатывать после окончания университета. Обязан ли я отрабатывать по договору целевого обучения по закону в моем случае , если договор мною и моей мамой не был подписан? Может ли предприятие потребовать денежные средства за обучение и обязан ли я выплачивать по закону, если договор не подписан? На какие статьи в гражданском, трудовом кодексе или иные законы я могу опираться в свою защиту? В бухгалтерии университета сообщают, что денежные средства за мое обучение поступали от предприятия. Может быть заведено судебное дело с исковым заявлением со стороны предприятия и что я могу привести в свою защиту? Также мне выдали в университете направление на явку 1 августа на предприятие. Должен ли я позвонить заранее руководству предприятия (Восточно-Сибирская дирекция тяги) и предупредить, о том что я не прибуду на предприятие, дабы у них не возникли основания для искового взыскания денежных средств с меня или применения других полномочий? Или же это делать не обязательно? Заранее благодарен.
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2053968/
Здравствуйте, Жанат!
Отсутствие подписанного Вами договора на целевое обучение, конечно, затрудняет для предприятия возврат с Вас денежных средств, оплаченных предприятием за Ваше обучение.
Но надо сказать, что в силу закона они могут заявить в суде исковые требования о взыскании с Вас средств за обучение, ссылаясь на нормы законодательства о неосновательном обогащении.
Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса РФ:
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Здравствуйте, в данном случае безусловно вы можете отказаться от прохождения работы на предприятии, указывая, что вы договор не заключали, существенны условия договора не установлены и соответственно нет никаких у вас обязательств перед ними.
Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
5. Существенными условиями договора о целевом приеме являются:
1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении;
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.
6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
Однако, основная проблема в том, что предприятие может обратиться суд и требовать, чтобы с вас взыскали денежные средства за ваше обучение, поскольку они платились без каких-либо оснований. И шансы выиграть суд у них крайне высоки.Я бы советовал вам говорить с ними и указывать, что договор нет и пробовать путем соглашений либо избавиться от отработки, либо снизить ее срок.
Добрый день, Жанат.
Если Вы не подписывали договор на целевое обучение, то никаких обязанностей для Вас не следует.
ГК РФ Статья 420. Понятие договора
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Здравствуйте Жанат.
С Вас могут взыскать средства на обучение, даже если договор не было подписан.
Средства были затрачены, фактически Вы ими воспользовались если получали образование доказать это не составит труда.
после окончания университета,
Коллеги, не вводите в заблуждение клиента, он проучился за счет этих средств, это что по Вашему безвозмездная помощь.
Поэтому предприятие средства затратило, это оно сможет подтвердить.
Единственное, что здесь можно оспорить, это условия после обучения, т.е. обязанность по отработке и пр., все это нужно будет доказывать, а без договора будет крайне проблематично.
Но средства с Вас взыщут, Вы закончили обучение, за Вас платили, диплом на руках платежные документы также будут.
Есть постановление Правительства РФ, регулирующее правила оказания платных образовательных услуг от 15 августа 2013 г. N 706:
«заказчик» - физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора;
«исполнитель» - организация, осуществляющая образовательную деятельность и предоставляющая платные образовательные услуги обучающемуся (к организации, осуществляющей образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность);
«обучающийся» - физическое лицо, осваивающее образовательную программу;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70436460/#ixzz5Lb0fkvA0
Ситуация, надо сказать, несколько странная, чтобы по телефону решался вопрос о целевом обучении, об оплате предприятием за Вас средств за обучение.
Но ничего исключать нельзя.
На мой взгляд, повторюсь, даже несмотря на то. что договор о целевом обучении заключен не был (ни Вами, ни Вашей матерью не подписан), предприятие может обратиться в суд с требованиями о взыскании средств за обучение как неосновательного обогащения (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ).
Но и Вы в таком случае в суде можете ссылаться на следующую нормы статьи 1109 Гражданского кодекса РФ: