Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Каков порядок увольнения за прогул, если отказалась выйти на работу во время отпуска?

Девушка ( медсестра ) отказалась выйти на работу период очередного отпуска и в связи с этим была уволена за прогул.

Считая увольнение неправильным, девушка обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.

Каков порядок увольнения за прогул? Какого будет решение суда?

03 июня 2018, 08:21, Александр, п. Загорск

увольнение увольнение за прогулы решение суда

Рузана Дзыбова

Адвокат, г. Майкоп

Здравствуйте Александр!

Работника можно уволить в случае прогула (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Прогулом признаются следующие действия работника:

— невыход на работу, т.е. отсутствие на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня (независимо от его продолжительности);
— нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места;

Далее необходимо составить акт об отсутствии работника на рабочем месте, в том числе при прогуле.До издания приказа об увольнении за прогул от работника необходимо затребовать письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). Уведомление о необходимости предоставить объяснения лучше оформить письменно и вручить работнику под подпись, поскольку иной способ затребования объяснений может быть признан нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания.

03 июня 2018, 08:29

Сергей Ломакин

Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Александр.В соответствии с статьей 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Если отзыва не было, то увольнение незаконно

03 июня 2018, 08:55

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?

Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?

Вчера в 08:25, вопрос №4118660, Александра, г. Москва

5 ответов

Земельное право

Каков порядок приватизирования земельного участка с членской книжкой?

Каков порядок приватизирования земельного участка с членской книжкой??

Вчера в 05:30, вопрос №4118440, Саяна, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Смогу я без проблем устроиться на другую работу?

Не вышел на работу обьяснил ситуацию сказал семейные дела решу приеду уволюсь уволился сказали што по статье прогул!! Смогу я без проблем устроиться на другую работу??

14 мая, 21:14, вопрос №4118292, Александр Вуколов, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, будет ли отсрочка от срочной службы, если в аспирантуре взять академический отпуск?

Здравствуйте, будет ли отсрочка от срочной службы, если в аспирантуре взять академический отпуск? При условии, что брал академический отпуск на год в бакалавриате.

14 мая, 21:04, вопрос №4118285, Кирилл, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Вопросы: 1 Имеем ли мы право отказаться от установки счетчика, если будет предложено?

Имеет ли право собственник частного жилого дома в Санкт-Петербурге отказаться от установки счетчика холодной воды? Дом старый, был приобретен в 2009г в ипотеку, ипотека погашена. Вода в доме была всегда из центрального водопровода, но при покупке дома, не была узаконена. В 2009-2012гг, был заключен договор с водоканалом, воду узаконили, и с тех пор платили по нормативу (копейки). Счета приходят ежемесячно по почте. С момента узаконивания воды, документы по водообеспечению никак не менялись, место расположения подачи воды в доме не менялось. Вода подаётся только холодная. Сам дом претерпел реконструкцию, перестройка пока не узаконена. Было 35кв м, стало 150-170кв.м. Адрес: Санкт-Петербург, п.Петро-Славянка. В 2023-2026 в поселке ведутся работы по проведению систем водоотведения (центральная канализация). Подрядчики говорят, что в ближайший год-полтора всех собственников обяжут заключить договор на пользование центральной канализацией. Сейчас у всех стоят септики либо ЛОС. Мы получили вот такое уведомление. Подозреваем, что нас хотят обязать установить счетчик на подачу воды. Мы этого не хотим, также нет желания запускать чужих людей в дом для «обследования системы водоснабжения». Вопросы: 1) Имеем ли мы право отказаться от установки счетчика, если будет предложено? Если да, какие есть основания, правовые акты. Если нет, то какова процедура и сроки установки счетчика. 2) какой срок для ответа после получения такой бумажки Спасибо

14 мая, 18:39, вопрос №4118117, Осикова Наталия, г. Санкт-Петербург

2 ответа