Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Время для получения новой спецодежды при сменном графике работы
У меня сменный график, пришло время получать новую спецодежду. Склад находится в удаленности от места работы, и работодатель требует в нерабочее время ехать её получать. Законно ли требование? Или должны предоставить отгул, а может работодатель должен организовать перевозку до места работы?
Работодатель обязан обеспечить спецодеждой, выдача которой организуется им.
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам (п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н).
Здравствуйте!
Вы не обязаны выполнять поручения работодателя в нерабочее время. А работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой (ст. 221 Трудового кодекса РФ). Поэтому доставить вам спецодежду это проблема работодателя. Или вы можете получить её в рабочее время. Отгул вы брать также не обязаны.
По факту нарушения ваших прав вы можете направить письменные жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Порядок выдачи спецодежды регулируется трудовым законодательством иПриказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н).