8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право не уволить работника в данном случае?

Добрый вечер! Такая ситуация-четыре месяца назад в расчётном отделе произошла ошибка, была удвоена переменная часть заработной платы, спустя три месяца они объявили, что я должна им 44000 руб. и требуют писать заявление на удержание, а я собираюсь в середине мая увольняться, имеют ли право меня не уволить? Заявление я не писала на удержание.

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Олег Горбунов
Олег Горбунов
Юрист, г. Липецк

Добрый день

 имеют ли право меня не уволить?

Нет, не имеют

спустя три месяца они объявили, что я должна им 44000 руб.

Взыскание излишне выплаченной заработной платы возможно только в случаях, предусмотренных трудовым кодексом:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

1
0
1
0
Эмиль Искендеров
Эмиль Искендеров
Юрист, г. Серпухов

Добрый день. Можете подать заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель обязан уволить Вас в том случае если Вы подали его правильно (не позднее чем за 2 недели до даты увольнения). И, кстати говоря, обратное взыскание излишне оплаченных денежных средств в качестве зарплаты допускается только в том случае если речь идет о счетной ошибке. Но счетной ошибкой увеличение премии не является. Поэтому, на мой взгляд, можете просто отказаться от возврата денег… Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену?
С бывшей женой имеем одного общего ребенка. Ребенку 11 лет. Бывшая жена не разрешает забирать ребенка к себе, оправдывая это тем, что у меня другая семья (гражданская жена и ребенок) и ребенок их не знает. Мы живем в разных городах и часто ездить к ним, чтобы увидеться с ребенком я не могу. При всем при этом ребенок хочет ко мне приехать и познакомиться с моей новой семьей. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену? Имеет ли смысл обращаться с иском в суд, чтобы мне разрешили забирать ребенка к себе хотя бы на несколько дней?
, вопрос №4143187, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Имеет ли право сад не пускать нас или постоянно требовать справку?
Добрый день! У детей постоянные сопли по разным причинам , что теперь каждый раз ходить к педиатру и просить справку, если при этом нет температуры и каких-то других признаков орви. Имеет ли право сад не пускать нас или постоянно требовать справку?
, вопрос №4141213, Дарья, г. Москва
Гражданское право
Имеет ли право он с меня требовать?
работадатель после оплаты сдельной работы , через две недели пишет мне статью 309. 310 . 314. чтобы я вернул ему деньги. якобы он мне заплатил авансом. договор мы с ним ни какой не подписывали. Работали через самозанятость, чеки ему все высланы . имеет ли право он с меня требовать?
, вопрос №4141186, Сергей, Киев
Трудовое право
Имеет ли право работодатель меня уволить?
Я получил 2 группу инвалидности.имеет ли право работодатель меня уволить?
, вопрос №4139996, Cthutq, г. Белгород
Дата обновления страницы 08.05.2018