Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я принять свою супругу на педагогическую должность,если являюсь директором?

Здравствуйте. Являюсь директором федерального казенного профессионального образовательного учреждения при ФСИН России. Проживаем в сельской местности. Могу ли я принять на работу в наше образовательное учреждение свою супругу на должность методиста. Она соответствует всем профессиональным требованиям, непосредственно подчиняться будет заместителю по учебно-производственной работе. Будет ли это назначение конфликтом интересов? Есть ли какие то ограничения? Спасибо.

13 апреля 2018, 16:27, Александр, г. Киров

Максим Полянский

Юрист, г. Ейск

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О противодействии коррупции»
Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Такой прием на работу супруги, тем более без конкурса на вакантную должность, приведет к конфликту интересов, поскольку методист будет находится в прямой служебной зависимости от супруга — руководителя образовательного учреждения.

13 апреля 2018, 16:48

Похожие вопросы

Жилищное право

Могу ли подарить свою долю отцу?

Добрый день! У нас с детьми квартира в долевой собственности. 1/4 у одного сына, 2/4 у второго сына, 1/4 у меня (их матери). Могу ли подарить свою долю отцу?

Вчера в 17:50, вопрос №4151216, Алина Петрова, г. Брянск

2 ответа

700 ₽

Лицензирование

Вопрос: можем ли мы продавать со своей земли скальный грунт?

Здравствуйте! Хотел бы чтобы вы помогли разобраться в нашей ситуации! Мы купили у ГОКа карьер и земли промышленного назначения вместе с горными отвалами. Добычу они закончили,но лицензия на добычу действует до 2027г. Горные отвалы после добычи у них на балансе не стоят. Вопрос: можем ли мы продавать со своей земли скальный грунт?

Вчера в 08:35, вопрос №4146987, Максим, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Налоговое право

Могу ли я получить данные сертификаты как ИП, а потом по договору поручения или иному договору получать от них для реализации в своей точке сертифицированную продукцию?

Здравствуйте! Я хочу открыть кафе и зарегистрироваться ИП. Но я не хочу брать много спецоборудования и нанимать лишних работников. Могу ли я заключить договоры поставки с самозанятыми, которые будут изготавливать для меня кондитерские изделия на дому? как я поняла, декларацию соответствия и сертификаты на продукцию самозанятый получить не может. Могу ли я получить данные сертификаты как ИП, а потом по договору поручения или иному договору получать от них для реализации в своей точке сертифицированную продукцию?

10 июня, 09:24, вопрос №4148569, Елена, г. Москва

5 ответов

Недвижимость

Могу ли я продать гараж без согласия супруга, своей маме?

Здравствуйте! Могу ли я продать гараж без согласия супруга, своей маме?

10 июня, 08:50, вопрос №4149154, Марина, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?

Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации? С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы? Заранее спасибо!

08 июня, 21:19, вопрос №4148023, Светлана, г. Москва

4 ответа