Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в выплате заработной платы при увольнении
Добрый день, организация в которой я работал отказывается выплачивать зароботную плату и компенсацию за неиспользованный отпус, дата написания заявления об увольнении по собственному желанию 07.02.2018, в офис работодателя от меня поступало около 15 звонков в ответ на то когда получу я полный расчет руководители дать ответ затрудняются уже на протяжении 40 дней работал не официально, подскажите можно ли с них взыскать данную задолженность
Здравствуйте
Да, взыскать задолженность можно, но поскольку работали Вы не официально, то в суде надо будет устанавливать факт трудовых отношений
Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (действующая редакция)
[Трудовой кодекс РФ][Глава 60][Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.