8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если работодатель без обоснования удерживает недостачу с работника?

Здравствуйте,моя мама работает в пиццерии/столовой ,у них после ревизии,работодатели ввели данные в компьютер и он посчитал 8 000 р недостачу,и хозяева его вешают на неё!она предложила открыть камеры посмотреть,что она точно ничего не брала! на что они ищут разные отмазки по факут отказываясь,и сказали что будут удерживать с ее зп,и по факту заплатили на столько же меньше ,и под актом получения она написала сумму полученную ( с - 8000р).Как вообще можно в этой ситуации поступить???заранее спасибо.

, Иосиф, г. Подольск
Анастасия Садварий
Анастасия Садварий
Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Пожалуйтесь в прокуратуру — это пожалуй самый действенный способ при таких работодателях.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Подала заявление на оставление прожиточного минимума в фссп 2 месяца назад, но с меня как удерживали, так и продолжают удержания
Подала заявление на оставление прожиточного минимума в фссп 2 месяца назад, но с меня как удерживали, так и продолжают удержания. Оказывается, пристав потеряла моё заявление. Как мне быть
, вопрос №4143273, Людмила, г. Ростов-на-Дону
Исполнительное производство
Здравствуйте, у моего мужа работодатель удерживает по ИЛ 50% алименты.На работу пришло ИП на взыскание
Здравствуйте,у моего мужа работодатель удерживает по ИЛ 50% алименты.На работу пришло ИП на взыскание задолженности в размере 50%.Бухгалтер удержала с зарплаты по двум производствам,чем оставила моего мужа и нас с 2 мы детьми,без средст.Что делать?
, вопрос №4142320, Наталия, г. Москва
Защита прав работников
Что если мне не заплатят привлеку их в суд
Здравствуйте! 3 месяца работала не официально. Работодатель обещал оплатить больничный. Но я сказала о увольнении и работодатель отказался выплачивать больничный. Трудовой договор не заключали, но есть ряд доказательств моей работы в этой организации, весомые. Прочитала что работодатель обязан устраивать сотрудников с 1го дня, и если доказать что сотрудник работал можно подать в суд. Подскажите смогу ли я аппелировать больничный, посредством суда. Что если мне не заплатят привлеку их в суд. Спасибо.
, вопрос №4142148, Екатерина, г. Москва
1100 ₽
Трудовое право
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать взносы соц.страхования и возвращать отпускные в случае не выработки плана персональных тренировок. При этом не обеспечивает притока новых клиентов в виде инструктажей на протяжении многих лет. Заработная плата частично выплачивается "в конверте".
, вопрос №4142013, Полина, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
И как действовать если отказывают?
Переезжаем в другой район , прописка будет в этом же районе могут ли ребенку отказать в приеме в школу пр месту жительства. И как действовать если отказывают?
, вопрос №4141615, Александр Куклис, г. Москва
Дата обновления страницы 20.02.2018