8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли удержание с заработной платы?

Проработала в магазине самообслуживания кассиром две недели после чего магазин закрыли и мы переехали в другой. Настал день зарплаты и оказалось что со всех сотрудников удержали по 1500 руб. Когда я стала разбираться с директором по поводу удержания то через месяц нам прислали что удержание будет еще у кого до сентября до декабря а у меня до февраля. Директор объяснила что это за ревизию в магазине а на вопрос что я отработала там всего две недели и они не имеют право с меня что либо удерживать ответ был что удерживают со всех.

, Оксана, г. Хабаровск
Роман Поляков
Роман Поляков
Юрист

Добрый день!

Вы вправе требовать выплаты зарплаты в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора.

Если у вас что то хотят удержать после ревизии, то должны по крайней мере ознакомить с ее результатами, взять объяснения — чего не было сделано.

Поэтому я делаю вывод, что удержание незаконно. Можете обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, чтобы добиться от работодателя всех выплат. Желаю вам удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Правомерно ли требовать данную информацию и не является ли это мошеннической схемой?
Здравствуйте! Я участвовал в розыгрыше призов Huawei Health и выиграл смартфон, для получения которого необходимо предоставить скан паспорта и другие данные, которые прописаны в "Согласие на обработку персональных данных" . Файл в закрепе. Правомерно ли требовать данную информацию и не является ли это мошеннической схемой?
, вопрос №4137350, Носов Иван Павлович, г. Москва
Трудовое право
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?
, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань
Исполнительное производство
Арестовали счета в сбербанке за займ Сколько процентов снимают с заработной платы?
Арестовали счета в сбербанке за займ Сколько процентов снимают с заработной платы ?
, вопрос №4136609, Мария, г. Владивосток
Трудовое право
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
, вопрос №4135907, Касаткина Ирина Олеговна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это?
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это? Работаю кардиологом в гос.поликлинике
, вопрос №4135516, Александра, г. Красноярск
Дата обновления страницы 23.01.2018