8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск для обучения в магистратуре

Добрый день! Я имею высшее образование. ВУЗ окончил в 2006 году по квалификации "Историк, преподаватель истории". В прошлом году я поступил на магистратуру юридического факультета. Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск в связи с тем, что учебный отпуск в соответствии со ст. 177 ТК РФ предоставляется только тем, кто получает высшее образование впервые, а так как специалист и магистратура это один уровень (то есть не впервые), он не обязан предоставлять учебный отпуск. Правомерен ли отказ?

, Артем, г. Якутск
Рузана Дзыбова
Рузана Дзыбова
Адвокат, г. Майкоп

Здравствуйте Артем!

Согласно ст. 177 ТК РФ 

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

 В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование — бакалавриат;
3) высшее образование — специалитет, магистратура;
4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Ко сожалению работодатель вправе отказать вам предоставить учебный отпуск, так как специалитет и магистратура — это один уровень образования. 

Эти выводы подтверждены и определениями Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 N 481-О, от 08.04.2004 N 167-О, в которых указано, что нормы Трудового кодекса не мешают «решению вопроса о гарантиях и компенсациях работникам, получающим второе высшее образование, в рамках коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования и не исключают обязанность работодателя предоставлять таким работникам льготы в связи с обучением, если это предусмотрено коллективным договором либо соглашением между работником и работодателем».

1
0
1
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Если у Вас диплом дипломированного специалиста, то Вы имеете право на такой отпуск.

 В дипломе «дипломированного специалиста» о квалификации дается такая запись «присвоена квалификация (например) „экономист-математик“ по специальности …,», а в дипломе «специалиста» запись такая: ПРИСВОЕНА КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) СПЕЦИАЛИСТ по направлению подготовки(специальности)……".URL: http://www.edu.ru/abitur/act.1...(дата обращения: 16.12.2017)

Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.

Основание:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 108)

Если диплом специалиста, то учебный отпуск не предоставляется.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
, вопрос №4150750, Александр, г. Зеленогорск
Трудовое право
Если я уволюсь, положен ли мне полныйоплачиваемый отпуск?
Добрый день. Я отработала учителем в школе полный учебный год ( 10 месяцев). Если я уволюсь , положен ли мне полныйоплачиваемый отпуск ?
, вопрос №4150522, Ирина Михайловна Турутова, г. Саратов
Трудовое право
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск
Семейное право
Как можно быстро исправить фамилию и куда жаловаться на такое отношение?
Добрый день! Подала на развод. Пришло извещение с неправильной фамилией. Секретарь отказывается предоставлять информацию по дальнейшим действиям. Я не могу по этой причине использовать свое право не посещать суд и рассмотреть дело в мое отсутствие. Назначена беседа и суд. Как можно быстро исправить фамилию и куда жаловаться на такое отношение?
, вопрос №4150204, Мария, г. Екатеринбург
Военное право
Брат был эвакуирован по ранению с зоны сво и доставлен в госпиталь Анапы провели ввк признали временно не годным к военной службе категория, г, предоставляют отпуск на реабелитацию 30 суток
Здравствуйте! Брат был эвакуирован по ранению с зоны сво и доставлен в госпиталь Анапы провели ввк признали временно не годным к военной службе категория ,, г,, предоставляют отпуск на реабелитацию 30 суток. Затем получил предписание явиться в вч 29333 х. Молькино. Для чего направляют туда а не по месту проживания
, вопрос №4149584, Александр, г. Челябинск
Дата обновления страницы 18.12.2017