Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Какой порядок возмещения вреда после действий заместителя директора?

Добрый день!

После неприятного разговора с заместителем директора о моём, якобы грядущем увольнении, предложению написать по собственному желанию, я был вынужден обратиться к врачу с нарушение работы сердца.

Сейчас на больничном.

Можно ли получить компенсацию морального и материального вреда от работодателя или его заместителя

04 декабря 2017, 06:36, Михаил, г. Москва

увольнение

Борис Ниманов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Разговор разговору рознь. Для того, чтобы взыскать моральный вред в данном случае необходимо доказать, что имело место оскорбление, привлечь данное лицо к административной ответственности и потом требовать компенсации морального вреда. Либо должно было иметь место нарушение ваших трудовых прав неправомерными действиями или бездействиями работодателя. Из того, что Вы описали неправомерность действия не усматривается. В противном случае это всего лишь неприятный разговор. Взыскать компенсацию Вы не сможете.

04 декабря 2017, 06:53

Похожие вопросы

1000 ₽

Защита прав работников

Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

Вчера в 20:55, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск

3 ответа

Трудовое право

Входит ли компенсация морального вреда в цену иска?

здравствуйте, как рассчитать цену иска? если сотрудника уволили незаконно и срок от увольнения - неделя? он может востребовать зп лишь за период недели, или полную сумму? в таком случае какую указать сумму компенсации морального вреда? по последнему вопросу: или можно указать любую сумму морального вреда, которую посчитаю нужной? входит ли компенсация морального вреда в цену иска?

Вчера в 13:04, вопрос №4144011, Дарья, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Трудовое право

Какими документами это регламентируется?

Я работаю в школе. Основная должность - заместитель директора по УВР, совмещаю работу зама с преподаванием истории и обществознания (0,5) ставки. Второй год являюсь классным руководителем 6 класса. Директор в этом году решил забрать классное руководство в пользу учителя предметника. Мне объяснили это тем, что заместитель директора не имеет право быть классным руководителем. Хотелось бы знать: может директор без моего согласия забрать у меня классное руководство. Какими документами это регламентируется?

Вчера в 12:11, вопрос №4143971, Татьяна, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе

Доброеивремя суток! Подскажите , пожалуйста , как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе. Школа казённая.

Вчера в 01:25, вопрос №4143301, Лариса, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Военное право

Какой порядок действий чтобы получить бумажку для обновления паспорта?

Такой вопрос. От армии не уклонялся. Отучился до 27 лет без повесток.. но закочнив универ ни разу не посещал военкомат..не имею ни приписного, ни военного билета.. переехал в другой город, родились дети..скоро 45. НА учет не ставился и не выписывался..ни разу военник не нужен был потому и не лез к нему.. но скоро менять паспорт. Без военного ныне не хотят менять его. Какой порядок действий чтобы получить бумажку для обновления паспорта?

04 июня, 16:37, вопрос №4142972, Николай, г. Курск

1 ответ