Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли норма закона, обязывающая после ДТП направить водителя троллейбуса на стажировку?
Применимы для водителей троллейбуса? Например положение о стажировке. Если нет,есть ли норма закона,обязывающая после дтп направить водителя на стажировку?
, Екатерина, пгт. Балтаси
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Екатерина.
есть ли норма закона, обязывающая после дтп направить водителя на стажировку?
Екатерина
Есть такие нормы:
13. Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки.
Приказ Минтранса России от 11.03.2016 N 59 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» {КонсультантПлюс}
6.10. Водители, совершившие по своей вине дорожно-транспортное происшествие, направляются на стажировку в течение 8 часов и последующую сдачу тестовых экзаменов. При повторной ДТП водитель направляется на дополнительные занятия по 40-часовой программе и последующую стажировку в течение 20 часов на маршрутах.
«РД-200-РСФСР-12-0071-86-12. Руководящий документ. Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей» (утв. Минавтотрансом РСФСР 20.01.1986) {КонсультантПлюс}
Однако, второй нормативный акт еще СССР, а они применяются только в части, не противоречащей законодательству РФ.
Но обращаю ваше внимание, что работодатель вправе в своих локальных нормативных актах установить правила допуска работника к работе после ДТП в целях предотвращения подобных случаев.
Похожие вопросы
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
Не будет ли проблем с прошлогодней задолжностью?
Гражданин Киргизии в прошлом июле имел задолженность по регистрации , после чего выехал на родину и спустя месяц вернулся в РФ , далее проблем с регистрацией не было с действующей регистрацией он проработал год , после чего сейчас хочет на месяц выехать в Киргизии и вернуться в РФ , сможет ли он это сделать? Не будет ли проблем с прошлогодней задолжностью ?
Если в договоре указано так есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения?
п.3.4 Договора
Размер арендной платы изменяется Арендодателем ежегодно путём корректировки индекса инфляции на текущий финансовый год в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
В этом случае исчисление и уплата Арендатором арендной платы осуществляется на основании дополнительных соглашений к договору.
Если в договоре указано так есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения?
Лицензией; и не будет ли одно высшее "выше" другого?
Здравствуйте. Хочу получить второе ВО по направлению психологии. Сталкиваюсь с разной информацией по этому поводу.
1.
Подскажите, пожалуйста, в чём на практике будет отличие псих. ВО, полученного в 1) гос. вузе, 2) частном вузе с гос. аккредитацией, 3) частном вузе без гос. аккредитации?
Все ли они считаются полноценными ВО с дипломами, позволяющими работать?
2.
Почему частный вуз без аккредитации не имеет права давать первое ВО, но имеет право давать второе ВО? (Пример — ВЕИП в Санкт-Петербурге). Будет ли такое второе ВО «считаться» полноценным наравне с ВО в гос. вузе?
3.
В МИП (Московский институт психоанализа, частный, имеет гос. аккредитацию) есть программа второго ВО в дистанционном формате.
Однако я столкнулась с информацией, что законом закреплено, что по направлению психология допустимо только очное ВО.
Так ли это? И если да, то как это стыкуется с вторым ВО в МИП, ведь там есть дистант?
Запрос глобально один — хочется получить полноценное второе псих. ВО. Могу ли я это сделать в любом вузе с обр. лицензией; и не будет ли одно высшее «выше» другого? Дело в том, что интересные программы я нахожу именно в частных вузах
Заранее большое спасибо
Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска?
Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска ?
6. Категории лиц, которые должны проходить стажировку в качестве водителей автобуса, и ее продолжительность (Докипедия: Руководящий документ. РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 "Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей" (утв. Министерством автомобильного транспорта РСФСР 20 января 1986 г.))
А мой вопрос: Есть ли норма закона, обязывающая после ДТП направить водителя ТРОЛЛЕЙБУСА на стажировку?
Я вам привела те нормы, которые нашла.
Первая относится, в том числе, и к водителям наземного гор. эл. транспорта, т.е. и троллейбусов, и там нет такого требования.
Что касается второго документа, то, действительно, там нет указания, что он применяется к водителям троллейбуса.
Однако, как я и указала, работодатель вправе принимать локальные акты.
Если кто-то от вас требует пройти такую стажировку, попросите ссылку на нормативный акт.