8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно оформить записи в трудовой книжке?

Клиент являлся единственным учредителем и генеральным директором в одной компании в период с 21.01.2014 по 31.08.2015,

также с 16.05.2015 года является единственным учредителем и генеральным директором в другой компании

Как в данной ситуации правильно оформить записи в трудовой книжке?

, Дарья, г. Санкт-Петербург
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юрист, г. Иваново

Здравствуйте, работа директором во второй компании (с 16.05.2015) оформляется в трудовой книжке следующей записью: «принят на работу по совместительству в ООО »..." на должность директора.

1
0
1
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Санкт-Петербург

Антон, напиши также, пожалуйста, как оформить последующие записи.

если данное лицо будет работать директором в третьей организации, последующие записи оформляются  также с указанием о том, что «принят по совместительству». При этом следует помнить о том, что статьей 284 ТК РФ установлены ограничения по продолжительности рабочего времени при работе по совместительству.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом: Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?
, вопрос №4138187, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Имеет или право работодатель вносить запись о приёме на работу без заявления в электронную трудовую книгу
Имеет или право работодатель вносить запись о приёме на работу без заявления в электронную трудовую книгу
, вопрос №4137993, Рашит, г. Ангарск
Защита прав работников
Нужно ли с ним подписывать соглашение о переводе, предложении другой более лёгкой должности?
Инвалид 3 группы. Не может даже придти за трудовой книжкой. Увольняем с пособием. Нужно ли с ним подписывать соглашение о переводе, предложении другой более лёгкой должности?
, вопрос №4137229, Татьяна, г. Курск
700 ₽
Трудовое право
В течении месяца было подано на неё заявление в полицию, но позже эта мадам подала заявление в трудовую
Здравствуйте. У нас такая проблема. Я Ип магазин продуктов . Работала у нас некоторая особа почти пол года, очень сильно просила не оформлять её, так как потом оказалось понятно почему))) она оказалась воровкой и мошенницей . В течении месяца было подано на неё заявление в полицию,но позже эта мадам подала заявление в трудовую инспекцию, о том что она небыла трудоустроена и т.д , подскажи что можно в таких ситуациях сделать, как правильно ответить)) вообщем за любую информацию, буду очень благодарна!
, вопрос №4136963, Кристина, г. Москва
Нотариат
Как правильно оформить сделку, чтоб сразу двое имели равные доли?
Хотим брать дом в ипотеку по гос поддержке , находимся вне брака. Как правильно оформить сделку, чтоб сразу двое имели равные доли? Оформлены на ипотеку как заемщик и созаемщик
, вопрос №4136867, Анастасия, г. Пермь
Дата обновления страницы 18.07.2017