8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не могу получить заработную плату, несмотря на обращение в прокуратуру

в марте 16 вышел на работу в ооо смстрои и отработав 3 месяца по 30 мая вкл. непалучал зплату .обещали 320 рчас .а в итоге выдали договора с расценкои 305 рчас и то через два месяца.тел ооо смстрои 84995011182 менеджер мария .и тел дир красикова кристина владимировна 89090615584.на звонки неотвечают и почту также обратился в прокуратуру но никто и нешевелится. и все это безобразие творится на нашеи роснефти красноярскии краи юрубченское месторождение .помогите получить зарплату. симонян о. м

, Симонян олег максимович, г. Белгород
Елена Буняк
Елена Буняк
Юрист, г. Москва

Для начала советую письменно по почте или лично (лучше, если это будет коллективное обращение) обратиться в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае: 660059 Красноярск, ул. Семафорная 433/2.

Телефон приемной руководителя
8 (391) 228-87-20, факс 265-46-15
Личный прием граждан осуществляется в отделении Многофункционального центра по адресу:

Личный прием граждан в МФЦ по адресу: ул. Карамзина, 25
(вт., ср., чт. — с 9.00 до 13.00 час.) На другом сайте указано — ул. 9 Мая, 12, окно 17

Они могут привлечь работодателя к материальной ответственности, можете обратиться в вышестоящую организацию и/или в суд

Для сведения — В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы, в частности, работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь...). Действеннее, если приостанавливает работу не один работник

0
0
0
0
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Белгород

Добрый день. А Вы официально оформлены,  есть трудовая книжка или договор?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы, приставы наложили арест по тем же самым алиментам
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы,приставы наложили арест по тем же самым алиментам. В итоге оставшаяся часть заработной платы так же заблокирована на карте. Что делать?
, вопрос №4143995, Дмитрий, г. Москва
Исполнительное производство
Отправили испольнительный лист на работу на 68 тысяч о взыскании с заработной плате
Здравствуйте. У меня такая ситуация. 8 исполнительных листов. Отправили испольнительный лист на работу на 68 тысяч о взыскании с заработной плате. Но и счёт в Сбербанке тоже арестован. Вопрос: зарплата у меня 20 тысяч минус с этой зарплаты уже будет бухгалтер будет высчитывать за испольнительный лист. А в банке получается тоже снимать будут Трое детей и разведена
, вопрос №4143947, Светлана, г. Москва
Нотариат
Как я могу получить дубликат доверенности на продажу квартиры?
Как я могу получить дубликат доверенности на продажу квартиры?
, вопрос №4143801, Галия, г. Волгоград
Трудовое право
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации, могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку?
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации,могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку ?
, вопрос №4143615, Иван, г. Москва
Трудовое право
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте. Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии. Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы? Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
, вопрос №4143454, Руслан, г. Абакан
Дата обновления страницы 30.06.2017