Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет пособия по БиР
Добрый день.
У меня вопрос по расчету пособия за отпуск по беременности и родам.
Сейчас я официально трудоустроена (с февраля 2017 года), декретный отпуск должен начаться с июля 2017г.
На предыдущем месте работы я была трудоустроена с ноября 2016 по конец января 2017г. Плюс была внешним совместителем в январе 2017 года (то есть по трудовому договору) на своем нынешнем месте работы.
До этого в 2015-2016 записей в трудовой книжке нет (работала неофициально).
Вопрос:
Могут ли мне при расчете пособия посчитать среднюю зарплату за неполный 2017 год (то есть разделить з/п за ноябрь 2016 - июль 2017 на 731)? В моем случае эти выплаты будут выше, чем при расчете исходя из мрот. На какой пункт 255 статьи ТК я могу сослаться, если такой расчет возможен?
На настоящем месте работы к моменту отпуска по БИР я буду работать менее 6 мес (плюс месяц совместительства в январе) - означает ли это, что мне должны рассчитывать по мроту? В 255 статье говориться про 6 месяцев стажа, но не указывается общий это стаж или на последнем месте работы. Могу ли (если нужно все таки 6 месяцев стажа) доработать на своей работе июль по сокращенному рабочему дню, во время отпуска по БИР?
Уже задавала этот вопрос на сайте, но получила 2 противоположных ответа.
Добрый день.
Могут ли мне при расчете пособия посчитать среднюю зарплату за неполный 2017 год (то есть разделить з/п за ноябрь 2016 — июль 2017 на 731)? В моем случае эти выплаты будут выше, чем при расчете исходя из мрот. На какой пункт 255 статьи ТК я могу сослаться, если такой расчет возможен?
Анастасия
Нет, закон не допускает использовать в расчете год, когда наступило событие (год наступления отпуска по беременности и родам). Вам посчитают по минималке, увы. См. положения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Здравствуйте, Анастасия.
Учитывая, что
декретный отпуск должен начаться с июля 2017г.
Анастасия
согласна с коллегой, что
закон не допускает использовать в расчете год, когда наступило событие (год наступления отпуска по беременности и родам).
Искендеров Эмиль
В 255 статье говориться про 6 месяцев стажа, но не указывается общий это стаж или на последнем месте работы.
Анастасия
речь об этом:
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
ст. 11, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» {КонсультантПлюс}
имеется в виду общий страховой стаж, который считается по трудовой книжке или иным документам, если вы работали, за вас уплачивались взносы, но по какой-то причине трудовая книжка не велась. У вас стаж уже больше, но учитывая, что вы мало работали и если не имели уж очень большой заработной платы, то на размер пособия это, скорее всего, не повлияет — рассчитают из МРОТ просто потому, что у вас средний дневной заработок будет меньше, чем по МРОТ.
Здравствуйте!
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности, поэтому и порядок его оплаты абсолютно такой же, а именно исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. В Вашем случае календарными годами являются 2015, 2016 годы.
вам придется выбирать — или работать или оформлять отпуск по беременности и родам, так как и пособие и заработную плату одновременно получать нельзя.
У вас есть необходимый стаж с двух мест работы, считая нынешнее. В законе нигде не указано, что работница должна иметь стаж именно на той работе, откуда она идет в отпуск по беременности и родам. Ответ первого юриста в вашем бесплатном вопросе ошибочный.