8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вернуть медкнижку, если её потерял бывший работодатель?

Добрый день. На работе потеряли мою медицинскую книжку. Об этом я узнал при увольнение по собственному желанию. Сейчас сделать новую мед книжку стоит 2600 руб., а у меня нет таких денег. Как можно повлиять на бывшего работодателя, чтобы он получше поискал мой мед документ (книжку) ? Заранее огромное спасибо за ответ.

, Фёдор, г. Кострома
Анна Харламова
Анна Харламова
Юрист, г. Москва

когда, етоНапишите заявление на имя работодателя в 2х экземлярах и на своем экземпляре пусть отдел кадров проставит отметку в получении. В заявлении пишите на основании ст. 62 ТК РФ, прошу Вас выдать мне не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления – мою медицинскую книжку. С подробным описанием: какие документы сдавались, кому, когда.

Можете обратиться в инспекцию труда или в суд с нарушением Ст. 62 ТК РФ.

Ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех
рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую
книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения),
копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу,
приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;
выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и
фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное
страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии
документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом
и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой
книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование
(обеспечение), вернуть ее работодателю.

За это предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

0
0
0
0
Фёдор
Фёдор
Клиент, г. Кострома

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию без отправления заявления на имя работодателя? Так как я с ним уже связывался несколько раз и мед книжку до сих пор не нашли.

Можно, если есть второй экземпляр вашего заявления и на нем есть отметка отдела кадров о его получении (вашего заявления). Будет доказательство хотя бы на руках, что Вы не шли с пустыми руками.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, при замене загран паспорта обнаружил, что потерял военный билет, мне 39, не служил, отсрочка по
Здравствуйте, при замене загран паспорта обнаружил, что потерял военный билет, мне 39, не служил, отсрочка по зрению, в данный момент нахожусь на терапии ВИЧ, могут меня забрать если начну восстанавливать военный билет
, вопрос №4147550, Леон, г. Волгоград
Социальное обеспечение
Вот мне интересно, если я устроюсь официально, выплаты потеряю?
Здравствуйте. Я нахожусь как сирота и мне идёт степендия. + к этому у меня ребенок и тоже идут выплаты. Вот мне интересно, если я устроюсь официально, выплаты потеряю?
, вопрос №4147397, Лиза, п. Тульский
Военное право
Куда обращаться, жаловаться если раненого контрактника сво у которого есть подтверждение что он не годен для службы ( потерял слух и сломана правая рука) отправили на боевые действия?
Куда обращаться, жаловаться если раненого контрактника сво у которого есть подтверждение что он не годен для службы ( потерял слух и сломана правая рука) отправили на боевые действия?
, вопрос №4146993, Светлана, г. Владимир
Пенсии и пособия
Здравствуйте подскажите пожалуйста если ребёнок получает пенсию по потери кормильца, может ли он устроится на работу по срочному договору.Потеряет ли он пенсию?
Здравствуйте подскажите пожалуйста если ребёнок получает пенсию по потери кормильца,может ли он устроится на работу по срочному договору.Потеряет ли он пенсию?
, вопрос №4144997, Анна, г. Тюмень
Трудовое право
Хотела бы узнать, обязан ли работодатель дать перерыв на обед, если режим работы организации 24 часа
Здравствуйте! Хотела бы узнать , обязан ли работодатель дать перерыв на обед , если режим работы организации 24 часа. И как он осуществляется не нарушая режим работы аптеки
, вопрос №4144898, Алина, г. Москва
Дата обновления страницы 14.04.2017