Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являются ли правомерными действия работодателя?
Я устроилась на работу с 1-го числа, отработав ровно месяц выплатили аванс 2200 руб., и затем через 2 недели зарплату Правильно ли это? Это первый вопрос к Вам. Второй вопрос. До сих пор не отдали экземпляр трудового договора. В течение какого времени выдается второй экземпляр работнику? И третий, мне предложили другую работу, написала заявление по собственному желанию 21.03.17 числа с отработкой до 03.04.17. Директор отдал его в отдел кадров только 24 числа. Из кадров позвонили и сказали, что они сами посчитают, а затем сообщат до какого числа мне отрабатывать. Кадровики ведь не правы, почему они считают от даты поступления к ним заявления, а никогда я его написала и отдала директору?
Здравствуйте! Да, зарплату вы получаете в следующем месяце за предыдущий отработанный. Трудовой договор должен быть составлен не позднее 3 рабочих дней со дня допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ). Кадровые работники не правы и нарушают трудовой кодекс. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Узнаю работу ООО «Тандер».
Здравствуйте,
№1
конкретные сроки оплаты устанавливаются локальным документом
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
№ 2
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора
№3
кадровики не правы
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)