8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли у работников забрали средства для разогревания пищи, при 12-часовом рабочем дне?

Здравствуйте , мы работаем по 12 часов , график 2/2 , у нас забрали чайники и микроволновки , насколько правомерны их действия ??

, Анастасия, г. Стрежевой
Алексей Исаев
Алексей Исаев
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте! Если вас ущемляют в правах на обеденный перерыв, то обратитесь в инспекцию по труду.Работодатель обязан предоставлять время для обеда. Думаю, это прописано у вас в распорядке организации. Если предметы быта ваши, а не работодателя, то действия неправомерны, вы также можете их обжаловать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли внука забрать на 1, 5-2 месяца
Добрый день, родители внука(9лет)в разводе, по решению суда на летних каникулах внук один месяц находиться с отцом. Мать на все лето уезжает и оставляет ребенка со своей матерью, ребенок плачет и проситься к отцу . Можно ли внука забрать на 1,5-2 месяца.
, вопрос №4150747, Татьяна, г. Москва
Семейное право
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Социальное обеспечение
Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии
Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии
, вопрос №4149012, Артем, г. Братск
Трудовое право
90 календарных дней или 71 рабочий день?
Сколько длиться срок давности за коап 12.27 ч.2? 90 календарных дней или 71 рабочий день?
, вопрос №4147738, Илья, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 02.03.2017