8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как подать в суд на работодателя за конфискацию инструмента и наложенный штраф?

Здравствуйте. У меня непростая ситуация сложилась. Я работаю без оформления. На работу я принёс свои инструменты, которые мне были необходимы. Директор забрал мои инструменты, а это почти на 45000 рублей. Сказал что он их конфисковывает в связи с тем что я их принёс без его на то разрешения. Потом назначил 10000 рублей штрафа. Объяснил это тем что слишком часто ломается инструмент. Скажите пожалуста, имеет ли директор наложить штраф? И посоветуйте как правильно обратиться в суд чтобы вернуть свой инсрумент.

, Алексей Супрун, с. Ербогачен
Владимир Найкер
Владимир Найкер
Юрист, г. Бронницы

Добрый день

Поскольку Вы работаете без оформления, то в суд подать заявление пока не получится.

Для начала стоит обратиться в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. На сайте этой организации есть специальный раздел для подобных обращений. Подробно опишите возникшую ситуацию.

Также можно обратиться в районную прокуратуру за защитой нарушенных трудовых прав в соответствии с ФЗ-2202-1 от 17.01.1992 г. «О прокуратуре РФ» (статья 1 Закона).

0
0
0
0
Ирина Иванова
Ирина Иванова
Юрист, г. Москва

Алексей, здравствуйте!

Вам необходимо заявлять в суд виндикационный иск — иск об истребовании своего имущества из чужого незаконного владения (ст. 301 ГК РФ).

так как отношения между вами не оформлены официально, оснований для взыскания каких-либо штрафов с вас нет. чем только вы подтвердите, что денег вам выплачено на 10 000 меньше, чем должно было, неясно.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Можно ли каким либо образом уменьшить штраф?
Провозил алкоголь 5 бутылок в сумме 3,75 литра из Латвии в Беларусь. Сказали, что составили административное правонарушение и выписали штраф 200 беларусских рублей. Подскажите пожалуйста, всё в соответствии с законом в этой ситуации произошло? Можно ли каким либо образом уменьшить штраф?
, вопрос №4152397, Валерия, г. Москва
Автомобильное право
Так как он был в зоне СВО, потом после ранения лежал в госпитале, потом была реабилитация, потом снова уехал в СВО
Мой сын находится в зоне СВО. Когда он 2023 году был в Белгородской области он ехал на гражданской машине по службе и не мог поехать с остановившим его инспектором ГИБДД на экспертизу на алкогольное опьянение, так как нужно было выполнить поставленнвю задачу. Он отказался от освидетельствования. Курский гарнизонный суд лишил его прав и назначил штраф 30 тысяч. Так как он был в зоне СВО, потом после ранения лежал в госпитале, потом была реабилитация, потом снова уехал в СВО. По этой причине не знал о решении суда и не смог до сих пор сдать удостоверение и оплатить штраф. Он водитель эвакуационной машины. Существуют ли для таких случаев какие нибудь исключения по поводу исчисления срока лишения.
, вопрос №4152259, Николай, г. Сочи
Банкротство
Возможно подключится должнику к электронному делу в арбитражном суде (дело о банкротстве) и ознакомится с ним, а также следить и ознакамливаться со всеми поступившими документами?1
1. Возможно подключится должнику к электронному делу в арбитражном суде (дело о банкротстве) и ознакомится с ним, а также следить и ознакамливаться со всеми поступившими документами?
, вопрос №4152292, Дмитрий, г. Тюмень
Взыскание задолженности
Имеет ли вообще банк звонить после суда и взыскивать у меня задолженность?
Здравствуйте!Хотела бы узнать у Вас,банк подал в суд,суд прошел исполнительное производство заведено у судебных прииставов.Спустя 3 месяца после суда банк мне звонит и начинает говорить что у меня задолженность и я должна ее оплатить.Имеет ли вообще банк звонить после суда и взыскивать у меня задолженность????
, вопрос №4152151, Ринат, г. Москва
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 28.02.2017