8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет компенсации за отпуск, если до декрета я проработала около двух месяцев

Добрый вечер, в феврале 2015 официально устроилась на работу,02.04.2015 ушла в декрет,перед декретом брала 14 дней отпуск, до 15.12.2016 была в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет, с 15.12.2016 написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, 14.02.2017 написала заявление по собственному желанию,полагается ли мне компенсация за отпуск, если да, то как она высчитывается?

, вика, г. Старая Русса
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Виктория!

В связи с тем, что вы не использовали отпуск полностью, который полагается вам по ст.260 ТК РФ, вы имеете право на компенсацию оставшейся части отпуска.

Согласно ст.139 ТК РФ При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Желаю удачи!

0
0
0
0
вика
вика
Клиент, г. Старая Русса

Т. Е. Моя компенсация будет рассчитана из пособий которые я получала до 1.5 лет? Или из того что я работала до декрета?

вика
вика
Клиент, г. Старая Русса

Т. Е. Моя компенсация будет рассчитана из

пособий которые я получала до 1.5 лет? Или

из того что я работала до декрета?

Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

При увольнении по собственному желанию положены следующие выплаты:
— зарплата;
— компенсация за дни неиспользованного отпуска (2,33 дня отпуска за месяц работы)
В соответствии со ст. 127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
вика
вика
Клиент, г. Старая Русса

Т. Е. Моя компенсация будет рассчитана из

пособий которые я получала до 1.5 лет? Или

из того что я работала до декрета?

Т. Е. Моя компенсация будет рассчитана из пособий которые я получала до 1.5 лет? Или из того что я работала до декрета?
вика

Нет, не из пособия. Компенсация Вам будут начисляться согласно пункта 8 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Т.е. не из средней заработной платы, а оклада (тарифной ставки).
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
, вопрос №4150760, Софья, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
, вопрос №4150750, Александр, г. Зеленогорск
Социальное обеспечение
Добрый день я на контрактной службе 20 месяцев из них 15 на передке как у нас говорят а по военному на бс боевое
Добрый день я на контрактной службе 20 месяцев из них 15 на передке как у нас говорят а по военному на бс боевое соприкосновения с противником за всё это время я был две гели в отпуске сейчас нахожусь в госпитале по ранению как мне отгулять свои отпуска имею ли я право их использовать после реабилитации спасибо
, вопрос №4150643, Алексей, г. Москва
Трудовое право
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск
Предпринимательское право
Хочу уточнить все ли правильно происходит?
Здравствуйте, получил ранение в прошлом году с инвалидностью 2й гр, сейчас на реабилитации в ожидании протеза, с зп все было нормально до сих пор, за прошлый месяц пришла голая зп без президенсткой надбавки (мобилизованным) в 158т позвонил в часть, получил ответ "со службы уволен 5.05.24 сейчас нахожусь в списках части от этого и зп просто оклад. Хочу уточнить все ли правильно происходит? Что делать с отпусками? их около 2х месяцев
, вопрос №4149854, Виктор, г. Подольск
Дата обновления страницы 22.02.2017