8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На каких работников распространяется прием на работу вне очереди?

Здравствуйте. Я работаю на железной дороге. Являюсь молодым специалистом, стаж 3 года( 2 года электромонтер 4-го разряда, 1 год исполняю обязанности электромеханика, замещая его на время командировки). На иждивении имею ребенка-инвалида 1,5 года. Стремлюсь быть электромехаником, а не замещать его. В прошлом году из нашего цеха ушло 4 работника, два из них электромеханики ,один старший электромеханик и один электромонтер 5-го разряда. Я думал что хотя бы одно место, но займу(т.е повысят, т.к.уже имею небольшой опыт. В итоге: 1)два месяца я исполнял обязанности электромеханика, но получал зарплату электромонтера, потому что приняли на работу человека только что пришедшего с института, но на самом деле этот человек работает в конторе.

2) на место двух ушедших электромехаников взяли двух человек из другого цеха, которые не имеют ни каких приоритетов

3) на место старшего электромеханика приняли тоже человека с другого цеха(ну, он хотя бы разбирается в нашей работе, по сравнению с остальными вновь прибывшими)

4) после того, как мне не удалось устроиться электромехаником, думаю хотя бы получить 5-й разряд, ведь по штату он освободился. Оказалось что на это место тоже уже приняли человека из другого цеха, но по факту он и остается работать в другом цеху. Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации. К кому мне обратиться за помощью, куда жаловаться. Профсоюз по этому поводу разводит руками и говорит что ни чем помочь не может. Законно ли поступает работодатель?

Показать полностью
, Илья, г. Чита
Алексей Гуменский
Алексей Гуменский
Юрист, г. Санкт-Петербург

Надо поговорить с руководителем. Если не идут на встречу, подумайте, нужно ли Вам на них горбатиться. Профсоюз у вас, видимо, неавторитетный. Попробуйте пожаловаться в инспекцию по труду, хотя его помощь маловероятна. Самое эффективное — прояснить ситуацию с начальством, чтобы сделать для себя правильные выводы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Какое налогообложение лучше выбрать, чтобы оплачивать налог не из платежа а из нашего процента
Здравствуйте. Мы открываем сервис по приему платежей. На подобии lava ru и юкасса. Какое налогообложение лучше выбрать, чтобы оплачивать налог не из платежа а из нашего процента.
, вопрос №4143165, Андрей, г. Москва
Исполнительное производство
В этом случае тупо идет распределение по исходя из даты конкретного исполнительного листа или есть какой
Добрый день! Подскажите в каком порядке происходит взыскание по нескольким исполнительным производствам с юридического лица? Т.е. должник юридическое лицо и к нему предъявлены несколько ИП от других юридических лиц (контрагентов) и от бывших работников (долги не по ЗП, а по взысканию судебных расходов). Сейчас с должника взыскана небольшая сумма денежных средств и вопрос в каком порядке они должны распределяться между взыскателями? В этом случае тупо идет распределение по исходя из даты конкретного исполнительного листа или есть какой либо иной критерий учитывая что, сталкиваются интересы взыскателей юридических лиц и взыскателей физических лиц. В том случае, если распределение очередности в этом случае идет исключительно исходя из даты исполнительного листа, то можно ли как то повлиять на пристава (на пример писать жалобы), чтобы взысканную сумму перечислили физическому лицу (бывшему работнику). Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4142283, Клиент, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, мне 19 лет, я стаю на очереди по квартирам, я 3523, я должна ждать своей очереди или они обязаны мне уже предоставить, этим летом уже заканчиваю обучение в колледже, снимаю квартиру, т
Здравствуйте, мне 19 лет, я стаю на очереди по квартирам, я 3523, я должна ждать своей очереди или они обязаны мне уже предоставить, этим летом уже заканчиваю обучение в колледже, снимаю квартиру, т. к очередь очень медленно двигается
, вопрос №4142117, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Составьте: заявление о приеме на работу, трудовой договор, трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на
П ри приеме на работу 15 летнего раннее не работающего васильева в качестве ученика слесаря администрация ООО Восток потребовал от него паспорт , трудовую книжку, характеристику и справку о состоянии здоровья. При этом администрация потребовала заключить срочный трудовой договор и установила двух месячный испытательный срок а также договор о полной материальной ответственности лица в отношении переданных в его пользование инструментов и материалов. Составьте : заявление о приеме на работу , трудовой договор , трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу, личную карточку, приказ о приеме на работу , справку с места работы и задания на испытательны
, вопрос №4142126, Sevelinka, г. Екатеринбург
Гражданское право
Как вот мне быть сейчас на работу я не смогу ходить как быть вообще не понимаю
Доброго времени суток! Ситуация следующая ... Недавно воспитатели заметили в саду что якобы моя дочь как-то не так ходит якобы ступни не правильно поворчивает при ходьбе не так как надо. Сказали нужно сходить к неврологу я сказала хорошо и записалась на прием но невролог бесплатной поликлинике мы попадем через 3 недели а на платную медицину у меня не получается. Мама одиночка похаю и содержу дочку одна и не могу позволить платные услуги к сожалению. Так вот в итоге мне пишет из детского сада воспитательница: -Добрый день, всё таки вам надо принести справку от невролога, потому что карточки у вас нет,мы не знаем что происходит со здоровьем ребенка, а в детском саду мы отвечаем за них, поэтому примем вашу дочь только со справкой от невролога Меня поставили перед фактом а врачь примет не скоро а в сад брать отказываються!!!! Но на сколько я знаю это ведь не законно !? Ведь другим детям не грозить не какой заразы у нее же не сопли, температура или что-то заразное! Как вот мне быть сейчас на работу я не смогу ходить как быть вообще не понимаю. Помогите пожалуйста ответьте как лучше поступить.
, вопрос №4141716, Румия, г. Москва
Дата обновления страницы 09.02.2017