8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На сколько дней продлится отпуск

Отпуск лейтенанта полиции оформлен с 25 ноября 2016 на 49 календарных дней. ( Выход на работу 13 января 2017) Вопрос? Учитывая выходные и праздничные дни какого числа необходимо выйти на службу. Спасибо.

, Юрий, г. Можайск
Михаил Бабкин
Михаил Бабкин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, Юрий!

ТК РФ, Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Таким образом, праздничные дни не включены в продолжительность отпуска. Следовательно к Вашему отпуску должны быть добавлены 8 дней (1-8 января).

Удачи Вам.

1
0
1
0
Юрий
Юрий
Клиент, г. Можайск

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ

(ред. от 13.07.2015)

"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и ...

Статья 57. Основной отпуск

2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни

(но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

А что такое ВЫХОДНЫЕ ДНИ И как их учесть?

Выходные, которые вы проводите в отпуске включаются, а которые выпадают — соответственно нет. Если бы Вы написали с понедельника, а закончился бы отпуск в пятницу, то субботу и воскресение которые следуют после пятницы, были бы включены в отпуск.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно статьи 57 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Согласно статьи 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;

Т.е. Ваш отпуск продлевается на 8 дней. Отпуск у Вас по 21 января включительно.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Юрий
Юрий
Клиент, г. Можайск

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ

(ред. от 13.07.2015)

"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и ...

Статья 57. Основной отпуск

2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни

(но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

А что такое ВЫХОДНЫЕ ДНИ И как их учесть?

Статья 57. Основной отпуск 2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Юрий

Я указала ниже в ответе, т.е. это праздничные дни с 1 по 8 января. Ваш отпуск увеличивается на 8 дней, но эти дни не оплачиваются. Вам на работу с 22 января.

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Трудовое право
Добрый день, вопрос, могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск
Добрый день, вопрос , могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск. У меня нормированный график. Ежегодно предоставляется 28 дней на отпуск . Я работаю 3 года и за каждый год я брала только по 14 дней .
, вопрос №4151927, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Военное право
Добрый день! Супругу в результате ранения ампутировали руку. ВВК ВМА - категория Д. Получил ВПД в часть для
Добрый день! Супругу в результате ранения ампутировали руку. ВВК ВМА - категория Д. Получил ВПД в часть для оформления отпуска по ранению, с его слов. Протезирование ещё не выполнено. Какие действия должны быть выполнены в части: 1)приказ на отпуск по ранению, 2)приказ на очередной отпуск (пропорционально сколько отслужил), 3)увольнение со службы. Спасибо.
, вопрос №4151105, Ирина, г. Омск
Дата обновления страницы 12.01.2017