8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли заставлять отрабатывать стажировку 1 месяц, если нашла работу лучше, но не отпускают?

Здравствуйте . Я на испытательном сроке( он же стажировка)1 месяц.Нашла работу лучше.написала заявление,а мне говорят отрабатывай. Это законно?

, Жанна, г. Новокузнецк
Андрей Китавнин
Андрей Китавнин
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Жанна.

На испытательном сроке вы вправе расторгнуть договор в трехневный срок, предупредив письменно работодателя.

То есть, условно, в пятницу пишете заявление об увольнении, регистрируете его (ставите штамп входящий, копию заявления обязательно себе), в понедельник у вас последний рабочий день.

Желаю успехов!

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Жанна

Если в трудовом договоре установлен испытательный срок и до окончания этого срока Вы решили уволиться, то Вам нужно уведомить работодателя об увольнении за три дня

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Алименты
Бывшая гражданская жена подала на алименты, сама работает вахтовым методом, 2 месяца работает 1 месяц дома, в
Здравствуйте. Бывшая гражданская жена подала на алименты, сама работает вахтовым методом, 2 месяца работает 1 месяц дома, в это время ребенок проживает с ней, остальное время с бабушкой т.к я работаю в другом городе. Деньги высылает на ребенка бабушке но не в полном объеме, как сделать чтоб деньги поступали с алиментов напрямую сыну??? Спасибо
, вопрос №4139961, Олег, г. Братск
Социальное обеспечение
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
, вопрос №4139614, Олег, г. Пермь
Военное право
Здравствуйте меня зовут сергей я нахожусь на сво по контракту с мест лишения свободы получил ранение должен идти в отпуск но меня не отпускают
Здравствуйте меня зовут сергей я нахожусь на сво по контракту с мест лишения свободы получил ранение должен идти в отпуск но меня не отпускают
, вопрос №4138270, Сергей, г. Санкт-Петербург
Медицинское право
Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?
Здравствуйте. Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?
, вопрос №4138134, Вадим, г. Москва
Гражданское право
И законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?
Я хочу продать бизнес. заключила агентский договор. они нашли покупателя. Сейчас мы на стадии заключения предварительного договора. и этот договор заключается трехсторонний. законно ли это? и законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?
, вопрос №4137757, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 08.01.2017