Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какова ответственность сотрудника, получавшего неофициальную зарплату?
Доброго времени суток!
Хотелось бы узнать, какова ответственность (риски сотрудника) сотрудника, получавшего черную зарплату?
Хотелось бы наказать компанию (ООО) за увольнение без какой-либо причины.
Компания в принципе работает по-черному - неоплачены налоги, никто (!!!) из сотрудников не оформлен официально, кассового аппарата нет, многие оплаты поступают на личную карту сбербанка директора (большие суммы). Хотелось бы обратиться в вышестоящие инстанции, чтобы провели проверки этой компании.
Но остается вопрос - ведь меня тоже могут наказать за то, что я получал черную зарплату и не платил налоги??? Или как-то можно себя в этом плане обезопасить?.... (никакого даже трудового договора не заключали).
Хотелось бы узнать, какова ответственность (риски сотрудника) сотрудника, получавшего черную зарплату?
Миша
Здравствуйте
ваши риски- это не получение своих денег, ну и то что за вас отчисления работодатель не делает
никакой ответственности за это нет для работника — налоги то не платил работодатель, да и сколько вы там получали- тоже вопрос раз нет документов
Компания в принципе работает по-черному — неоплачены налоги, никто (!!!) из сотрудников не оформлен официально,
Миша
жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру
но надо понимать что работу без кассы легче доказать чем работу людей если они никак не оформлялись и следов работы конкретного лица нет ( например подписи) — так что ответственность за неоформление быть может, но нужно это доказывать для привлечения в рамках коап
Здравствуйте!
Так как вы фактически допущены к работе то трудовой договор с вами считается заключенным
В связи с чем работодатель обязан производить отчисления в ПФР и ФСС, а также производить уплату налогов за работников с каждого платежа. То что этого не делалось вы знать не обязаны поэтому и ответственности нет никакой у работника.
С уважением Алекснадр
Я читал, что по закону зная, что получаю черную зарплату - я должен был сам платить за себя налоги, и не делая этого - с меня могут взыскать налоги за все время работы, это действительно не так?....
В чем сложность доказательства работы всего коллектива без оформления? Ведь компания работает каждый день, у всех на виду, много клиентов (сфера оказания услуг), и кроме ген.директора, НИКТО официально не работает.... достаточно ведь просто прийти и увидеть....