8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться с работы, если фирма перестала работать и потеряна печать?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как уволиться с работы, если фирма перестала работать и потеряна печать?

, Елена Борисовна, г. Буй
Наталия Самойлова
Наталия Самойлова
Юрист, г. Москва

Елена Борисовна, добрый вечер. Фирма просто так не может прекратить работать. Она должна пройти процедуру ликвидации, чтобы ее исключили из записи в ЕГРЮЛ. Поэтому вас должны предупредить об увольнении за 2 месяца до ликвидации, а по окончании этого срока выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет, выплатив выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Печать можно сделать новую, если показать оттиск старой печати на документе.

0
0
0
0
Елена Борисовна
Елена Борисовна
Клиент, г. Буй

Добрый вечер, дело в том что организация по документам существует и люди все работают, а на самом деле ни работы, ни чего. Народ ездит на заработки по вахтам. Трудовые книжки до недавнего времени находились у бухгалтера, которая уже год не работает в этой организации. В трудовых есть только запись о приеме на работу, а записи об увольнении нет. Начальство уехало якобы и приехать не может, и что печать у них потеряна. Люди которые уходят на пенсию пытаются уволиться через суд, но их только переносят а результата никакого.

Если фирма, как вы говорите, давно уже не работает, как же люди работают по вахтам без трудовых книжек? нелегально? А теперь каким образом желающие выйти на пенсию будут доказывать, что за них уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд? И это время не будет зачтено в страховой стаж. Могу только посоветовать забрать трудовую книжку, даже если не будет произведено записи об увольнении. Судя по всему та организации, где вы работали, и взносов-то не платила. На будущее советую вам помнить — то, что трудовые книжки «лежат» в какой-то организации и стаж «идет» — как это часто делали в советское время, теперь не работает — время работы включается в стаж для назначения пенсии только в том случае, если на этого работника производились отчисления в пенсионный фонд. Еще советую вам проверить в пенсионном фонде производились ли отчисления в ПФ за время работы в организации, где хранится ваша трудовая книжка.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то?
Изначально устраивалась мастером маникюра, надеясь на официальное трудоустройство, которого не было по итогу Устроилась временно администратором, отработала 7 дней подряд , ушла с этой должности, так как это также никакими документами закреплено не было и по сути с этим человеком меня ничего не связывало 1 октября 2023 года я получила ключи от салона, так как администратор должен был приходить пораньше всех и подготавливать помещение к дальнейшей работе на весь день. Мне передали эти ключи после рабочего дня, который был с 10:00 до 16:00 Позже, после того, как я отработала администратором 7 дней, я прекратила работу и хотела оставить ключи у работодателя, но мне сказали что-то вроде «они ещё тебе пригодятся, ты ведь ещё будешь тут работать». И тогда я их не отдала. Прошел месяц или около того и я наконец-то смогла устроиться мастером маникюра, как и планировалось изначально. С меня не потребовали ни одной медицинской мед справки, хотя, как мне кажется, в такой работе она очень нужна, ведь ты работаешь с людьми, их кожей. Что, если я ненормальная и ударю клиента? Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то? Также, как и говорилось ранее, официального трудоустройства у меня не было. Там в принципе никто официально не работает, как я поняла Позже, когда я решила уйти на другую работу, я предупредила своего старого руководителя в салоне, что не смогу по определенным дням работать у нее, но в свои выходные я без проблем смогу принимать клиентов. Ее это не совсем устроило. Не знаю насколько нужна эта информация, но работы в том салоне было крайне мало и выходила я иногда раз в неделю, а то и в две Она (хозяйка) оплатила мне обучение, на котором она сама настояла. Я уже ранее проходила курсы по обучению, но у меня был долгий застой без практики и навыки снизились. За это обучение она заплатила в районе 14000, насколько я помню. Мне выдали какой-то сертификат, который мне вряд ли уже вернут, но он хранится в салоне. Сейчас она требует с меня эти деньги, хотя ранее она говорила, что я уже отработала деньги за обучение и всё нормально. Сейчас она говорит о том, что я обязана вернуть ей эти деньги. Также, так как у меня до сих пор находятся ключи, которые я не вернула, она требовала придти мне в салон прямо сейчас (на часах было примерно 22:20 или около того). Я объяснила причину, почему не могу придти, так как я только недавно пришла с другой работы где работала 12 часов и сказала, что смогу придти только завтра. Она пригрозила мне тем, что мы будем общаться через участкового, если я не верну ключи завтра. Что мне с этим делать? Я виновата в этой ситуации?
, вопрос №4136261, Александра, г. Москва
Раздел имущества
Подскажите пожалуйста если квартира в ипотеке и муж является собствеником, первоначальный взнос был его и
Здравствуйте !подскажите пожалуйста если квартира в ипотеке и муж является собствеником, первоначальный взнос был его и платит только он(оплата только с его денег) имеит ли жена право при разводе просить свою долю,если не разу за нее не платила
, вопрос №4136255, Татьяна, г. Омск
Уголовное право
Здравствуйте, как поступить если мне приписание передали, и сказали ехать в колония поселения, можно избежать от этого?
Здравствуйте,как поступить если мне приписание передали ,и сказали ехать в колония поселения ,можно избежать от этого ? ст.159.ч.2
, вопрос №4135158, Дина, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 14.12.2016