Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать зарплату с работодателя, если я работаю по договору?
Здравствуйте.я с Омской области,работаю в ЯНАО.Работадатель не отдаёт зарплату.работаю по договору(не устроен,договор на руках)два месяца,через два.могу ли я обратиться в суд,прокуратуру,по месту жительства?что вообще делать?
, Александр, г. Омск
Андрей Власов
рейтинг 7.5
Эксперт
Добрый день! Вы вправе обратится в суд в том силе о признании отношений трудовыми ( если у вас ГПД), в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если отношения будут признаны трудовыми помимо зарплаты вправе требовать процентов по статье 236 Трудового кодекса
Похожие вопросы
Сейчас приходит зарплата по договору гпх ( 13% взяли), говорят в мои налоги аннулировать все чеки с января, то
Здравствуйте, работаю в студии фитнеса как самозанятая, был разговором ,что хотят нас перевести на договор гпх, потом затих вопрос об этом. Сейчас приходит зарплата по договору гпх ( 13% взяли) , говорят в мои налоги аннулировать все чеки с января, то есть они оформили задним числом меня на гпх , а я это договор даже не видела и не подписывала , как они это сделали ? И что мне сейчас делать ?
Если в договоре указано так есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения?
п.3.4 Договора
Размер арендной платы изменяется Арендодателем ежегодно путём корректировки индекса инфляции на текущий финансовый год в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
В этом случае исчисление и уплата Арендатором арендной платы осуществляется на основании дополнительных соглашений к договору.
Если в договоре указано так есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения?
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр
Здравствуйте, в мае а точнее 16 мая с пройденным медосмром за свой счёт я вышла на работу. В медосмотр входила и мед книжку, общая сумма составила 8615 рублей, в июне в первую зарплату работодатель возвратил мне деньги. Сегодня 10 июня я написала заявление об уходе, с учётом отработки две недели, последний день моей работы 24 июня. Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр. Это правомерно?
Спасибо большое!