Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нарушение регламента рабочего времени
Я военнослужащий снвч.получил взыскание за то что не прибыл в субботу на службу хотя по графику стоит выходной.и законно ли вообще что в месяц в среднем 8 нарядов и шесть служб.журнал перероьотки не ведеться а выше стоящие командование от командира взвода и выше как само собой разумеется не считается ни с 73 законом ни с регламентом.перероботка как не ведеться так и не даеться а наказаание заключается только в том что бы повесить выговор без раследования и почти всегда по факту незаконно.как с этим бороться?
, анатолий, г. Ульяновск
Похожие вопросы
Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место?
Здравствуйте! Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место ?
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Интересно у меня в графике выходной и это законно!и по поводу остального тоже законно?