Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зарплата состоит из оклада и доплаты МРОТ, как должны рассчитываться доплаты за переработку и праздничные дни?
Оклад 4291+МРОТ 3209= 7500 При расчете ночных, переработке, праздничных. Берется чистый оклад 4291 или вместе с МРОТ 7500
Здравствуйте Наталья!
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации производится не менее чем в двойном размере: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.